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Bewertungen für EMC

Aktualisiert am 16. Februar 2018
4.290 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,8
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Michael Dell
179 Bewertungen

4.290 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Sehr international, etwas langsam...”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Marketingkoordinator in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - Marketingkoordinator in Wien
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei EMC gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Sehr internationales Arbeitsumfeld, Eigenverantwortung und Initiative wird gewürdigt.

    Kontras

    Wie viele multinationale Konzerne ist EMC ein Riese und deshalb sowohl in der Denkweise als auch bei den internen Systemen eher langsam...

    Rat an das Management

    Holen Sie sich Leute, die mehr auf die Praxis aus sind. Zu viele Systeme, zu viele Sitzungen, zu viel Bürokratie...


  2. „Leiter Global Services”

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    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Abteilungsleiter in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Abteilungsleiter in Wien
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Es ist ein Weltmarktführer im Bereich IT

    Kontras

    Es gibt jeden Tag enormen Druck, Zielvorgaben zu erreichen

    Rat an das Management

    Tun Sie, was Sie sagen


  3. „Gut, könnte besser sein”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - IT-Architekt in Wien
    Akt. Mitarbeiter - IT-Architekt in Wien
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Gemeinsam mit der Technologie-Führungskraft hat man die Möglichkeit, etliche unterschiedliche Felder der Technologie zu erkunden. Kollegen sind freundlich und kooperativ.
    Man sollte sich allerdings eine Verkäufermentalität aneignen und versuchen, Kunden davon zu überzeugen, Produkte und Dienstleistungen zu kaufen, selbst wenn man nicht im Vertrieb arbeitet. Dies sichert einem die Freundschaft der Leute im Vertrieb und letztendlich auch den Job.
    Viele Schulungsmöglichkeiten.

    Kontras

    Sehr stark an den Quartalzahlen/-Verkäufen orientiertes Unternehmen. Entlohnung ist nicht herausragend, karrieremäßig scheint es auch nicht viel Bewegung nach Oben zu geben, aber das hängt vom Standort ab. Manchmal wirkt es so, als passiere alles in Hopkinton und nichts sonstwo.

    Rat an das Management

    Keine


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  5. „Passt”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Vertrieb in München, Bayern (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Vertrieb in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei EMC gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Interessante Tätigkeit bei guter Bezahlung.

    Kontras

    Aufstiegsmöglichkeiten sind leider nur begrenzt

    Rat an das Management

    Individuelles Coaching anbieten und Austauschrunden.


  6. „EMCist ein Unternehmen fokusiert auf das Wohl der Mitarbeiter.”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei EMC (Über 10 Jahre)

    Pros

    Firmenkultur
    Freundlich, offene Mitarbeiter
    verantwortungsvolle Führungskräfte
    vertrauensvoller Umgang mit den Kunden
    gute Aufstiegschancen
    freundliche Aufnahme neuer Mitarbeiter und schnelle Integration in die EMC Familie

    Kontras

    Übernehme durch Dell
    Dells Firmenkultur verdrängt die EMC eigene
    In der Zeit des Wandels etwas kopflos und zu wenig Information an die Mitarbeiter über kommende Schritte

    Rat an das Management

    Tragt in der Zeit des Wandels Sorge für die verbleibenden Mitarbeiter


  7. Hilfreich (1)

    „16 Jahre Stand heute und keines davon bereut”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Schwalbach am Taunus (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Schwalbach am Taunus (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei EMC (Über 10 Jahre)

    Pros

    - attraktiver internat. Großkonzern
    - Multi-kulturell
    - sehr gute / breit gefächerte Entwicklungsmöglichkeiten
    - sehr gute und regelmäßige Trainings-Möglichkeiten
    - sehr gutes Management auf allen Ebenen (Deutschland, EMEA, Global)
    - sehr gutes und zukunftsfähiges
    - viele Verträge mit Firmenwagen- und/oder Home-Office Option
    - gute Gehaltsstruktur
    - ...noch größere Möglichkeiten durch Zusammenschluss mit Dell

    Kontras

    Sicherlich gibt es auch bei EMC bzw zukünftig bei DELL/EMC einige Punkte mit Verbesserungspotential - eine Einstufung als Kontra würde ich hier aber nicht vornehmen

    Rat an das Management

    Weiter so!!!


  8. „Rady for Burnout - go to EMC”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Service Account Manager in Zürich (Schweiz)
    Ehem. Mitarbeiter - Service Account Manager in Zürich (Schweiz)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Pros

    BVG maximum versichert, kein Koordiantionsabzug

    Kontras

    Workload, Verschleiss
    Viele Mitarbeiter sind im im Burnout oder werden verbrannt

    Rat an das Management

    Es ist 5 nach 12,
    Situation analysieren und Änderungen vornehmen


  9. „Guter Arbeitgeber für "old school business"”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei EMC gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - Extrem gutes Team (sales) und Management (Deutschland)
    - Teamwork wird hier richtig gelebt
    - Mitarbeiter - Trainings sehr gut und regelmäßig
    - Sehr gute Office - Infrastruktur
    - HomeOffice jederzeit möglich, aber nicht im Arbeitsvertrag geschrieben, da es fast überall Offices gibt

    Kontras

    - Old School Business - auch wenn EMC gern mehr Neues machen möchte, ist diese Entwicklung sehr langsam
    - Provisionsmodell im Sales basiert auf diesem "old school business"
    - in einigem Bereichen (Entscheidungen, Umsetzung, Motivation) sehr deutsch
    - EMC ist zwar eine US - Firma, davon merkt man in Deutschland nichts - Over-Engineering
    - bevorstehender Merger mit DELL wirft viele Fragen auf
    - in der Hierarchie nach "oben" zu kommen, ist sehr schwer bis unmögloch

    Rat an das Management

    weiter so, ein wenig mehr Mut und "Gründergeist", mehr offene Kommunikation zum Thema DELL


  10. „Great place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich (Schweiz)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich (Schweiz)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei EMC (Über 10 Jahre)

    Pros

    Management, Team, Benefits, flexible Arbeitszeiten, Home Office

    Kontras

    Hire and fire Kultur, grosser Erfolgsdruck, zentral aus den USA geführt, lokal wenig Spielraum für Gestaltung

    Rat an das Management

    Selbstbewussteres Auftreten gegenüber Corporate; nicht alles 1:1 umsetzen, was von der Zentrale kommt, aber lokal wenig Sinn macht


  11. „Tolle CEO, aber davon ist lokal nicht zu spüren”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager in Zürich (Schweiz)
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager in Zürich (Schweiz)
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei EMC gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    -Überdurchschnittliche Gehälter
    -Tolle CEO
    -Gute Kameradschaft unter Kollegen

    Kontras

    -lokale Führungsmanagement
    -extreme hohe Stresslevel
    -mehr Produktverkauf statt Lösungsverkauf

    Rat an das Management

    Ich hoffe nur das es nun mit der Veränderung (alte Country Manager ist weg), alles besser wird. Ansonsten einfach weniger den Bedenkensträger-Mentalität an den Tag legen und auch Neues bzw. Veränderungen besser aufnehmen.


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