Würden einem Freund empfehlen
Bewertungen für Dynatrace
299 Bewertungen
Filter
Filter
VollzeitTeilzeitBefürworten Geschäftsführer
John Van Siclen
188 Bewertungen
![Dynatrace-Logo]()
„Top place to work!”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltNeutrale PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei Dynatrace (Weniger als ein Jahr)
Pros
Spannende Aufgaben, tolles Betriebsklima, Hilfsbereitschaft bei allen Kollegen
Kontras
ich finde nichts schlechtes in der Firma
Dynatrace 2018-04-05 00:08 PDT![Dynatrace-Logo]()
„Best place to work”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei Dynatrace (Weniger als ein Jahr)
Pros
- sehr spannende Aufgaben und äußerst interessantes Themenfeld
- Top-Betriebsklima
- sehr motiviertes und hervorragendes Team
- perfekte Einführung in das Unternehmen
- Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft von allen SeitenKontras
Ich finde es bemerkenswert, wie motiviert alle Mitarbeiter sind und zusammenarbeiten und sehe hier wirklich keine Nachteile.
Dynatrace 2017-12-12 05:23 PSTHilfreich (1)
![Dynatrace-Logo]()
„Globales IT-Unternehmen, Marktführer bei APM-Software mit Startup-"Spirit"”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei Dynatrace (Über 3 Jahre)
Pros
Spannende Tätigkeit in internationalen Teams, hervorragendes Betriebsklima
Kontras
Durch das große Mitarbeiterwachstum wird die Bürofläche langsam eng (aber es wird schon an einem neuen, tollen Bürogebäude gearbeitet.)
Dynatrace 2017-10-17 06:11 PDTHilfreich (2)
![Dynatrace-Logo]()
„Top Arbeitgeber am Puls der Zeit”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite bei Dynatrace (Über 10 Jahre)
Pros
- immer mit den neuesten Technologien arbeiten
- technologischer Vorreiter auf vielen Gebieten
- tolles technisch exzellentes Team
- Arbeiten mit Experten
- Viele zusätzlich Annehmlichkeiten -> Kaffee, Obst, Milch, Müsli, Smoothies for free
- Sportaktivitäten: Fußball (2 wöchentlich), Lauftraining
- Team Events
- Teilnahme an Sportevents (gesponsert)Kontras
- Bürogebäude nicht mehr auf dem neusten Stand
- Teilweise weite Wege aufgrund des ungünstigen Gebäudegrundriss
- Technik in den Besprechungsräumen leider nicht wirklich zuverlässiRat an das Management
Die grundlegende Richtung stimmt auf jeden Fall. Die beiden Produkte müssen in Zukunft noch mehr voneinander profitieren und die Entwicklungsmannschaften ihre Erfahrungen und ihr Wissen noch besser austauschen.
Dynatrace 2015-12-16 23:08 PST![Dynatrace-Logo]()
„Spannendes Arbeitsumfeld und tolles Betriebsklima”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei Dynatrace
Pros
Bei Ruxit gibt es viele motivierte und vor allem sehr engagierte Leute. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist auf hohem Niveau und man kann aktiv am Unternehmen und am Produkt mitgestalten. Es wird eigenständige Arbeit erwartet aber man hat dadurch viel Einfluss in der Entwicklung.
Kontras
Die Erwartungshaltungen sind hoch und man muss sich mit dem Produkt und Unternehmen voll identifizieren können. Nichtsdestotrotz hat man einen hohen Stellenwert als Mitarbeiter.
Rat an das Management
Weiter visionär bleiben und immerzu gute und hoch qualifizierte Mitarbeiter einstellen. Das Unternehmen hat trotz der Größe einen familiären Charakter, was vor allem für die Mitarbeiterentwicklung gut ist. Das sollte unbedingt beibehalten werden.
Dynatrace 2015-11-25 09:10 PSTHilfreich (1)
![Dynatrace-Logo]()
„Die ideale Herausforderung”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei Dynatrace (Über 5 Jahre)
Pros
Arbeiten auf technisch hohem Niveau, tolle Kollegen, wenig Politik, gute Umgebung (Küche, Obst, Wuzzler, Sport-Angebot,Firmen-Aktivitäten, ....)
Kontras
Die Einrichtung der Büros könnte ein wenig Update gebrauchen
Rat an das Management
Stärker daran arbeiten, die zwei Produkt-Bereiche zusammenzuhalten, gegen ein wir/die-Denken
Dynatrace 2015-11-18 12:18 PSTHilfreich (1)
![Dynatrace-Logo]()
„TOP Arbeitgeber”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerPros
Junges Team
Sehr engagierte und top ausgebildete Mitarbeiter
State of the Art Technologien
Tolles Office
Wertschätzender Umgang
Regelmässige Firmenevents und Aktivitäten
Regelmässige Updates von COE/CTO
Sehr gute BezahlungKontras
Keine Dinge die irgendwie erwähnenswert wären. Dynatrace ist ständig bemüht sich weiterzuentwickeln und lernt aus Fehlern
Rat an das Management
Weiter SO!!
Dynatrace 2015-11-16 03:22 PSTHilfreich (1)
![Dynatrace-Logo]()
„Sehr gutes Unternehmen, um dort zu arbeiten”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei Dynatrace (Über 3 Jahre)
(Übersetzt aus dem Englischen)
Pros
Tolles Produkt, super Team, hohes Arbeitstempo. Im Ingenieurswesen hat man eine Menge Freiheiten - man wird auch damit betraut zu entscheiden, was für das Produkt das Wichtigste ist. Produkt-/kundenorientiert, keine Firmenpolitik.
Bei ein paar Leuten, die hier eine Bewertung abgegeben haben, kommt ein gewisses Maß an Frustration zum Ausdruck. Ich respektiere zwar ihre Meinung und verstehe sie auch bis zu einem gewissen Grad, aber ich frage mich, ob sie nicht das falsche Unternehmen bewertet haben. Ihre Erfahrung liegt vielleicht in Entscheidungen aus Compuware-Zeiten begründet, nicht im alten oder neuen Dynatrace. Zumindest habe ich das oft erlebt.
Was auch erwähnt werden sollte: Das Linzer Labor wurde auf kununu.com von den Angestellten auf Platz 1 der österreichischen IT-Unternehmen gewählt (mit 4,71 von 5,0 möglichen Punkten).Kontras
Investitionen, zum Beispiel in das Personal, werden nicht immer dort verwendet, wo das Potenzial am größten ist.
Rat an das Management
Die kostenlosen Testversionen einzuführen war die richtige Entscheidung. Stellt weiter Leute ein und haltet die Top-Ingenieurstalente.
Dynatrace 2015-05-02 18:28 PDT![Dynatrace-Logo]()
„guter job”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseKeine Meinung zu GeschäftsführerIch arbeite in Teilzeit bei Dynatrace (Über 8 Jahre)
Pros
Gehalt und Partner und Mitarbeitet Job und das Arbeitsklima. Außerdem macht der Job sehr viel Spaß dank den guten umgebungsklima .
Kontras
Gehalt Mitarbeiter und Chef das Gebäude ist auch ganz OK.
Rat an das Management
Besseres Arbeitsklima
Dynatrace 2016-02-21 03:30 PST![Dynatrace-Logo]()
„Neutral experience”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltNeutrale PrognoseKeine Meinung zu GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei Dynatrace
Pros
Lovely environment and friendly people
Kontras
Hard to get starting with the development due to poor instructions
Dynatrace 2018-08-08 05:59 PDT
Treten Sie dem Team bei Dynatrace bei
299 von 309 Bewertungen angezeigt
Filter zurücksetzenHierdurch wird die gegenwärtig empfohlene Bewertung für das Zielprofil von ersetzt. Möchten Sie die Ersetzung wirklich vornehmen?
Möchten Sie diese Bewertung als empfohlene Bewertung für das Zielprofil von entfernen?
Antwort von Dynatrace
vor einigen Sekunden
Bearbeiten • Löschen