Bewertungen für Dynatrace

Aktualisiert am Jul 23, 2021

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36 von über 790 Bewertungen gefunden

4.3
90%
Würden einem Freund empfehlen
96%
Befürworten Geschäftsführer
Dynatrace CEO John Van Siclen
John Van Siclen
474 Bewertungen
  1. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Guter Arbeitgeber

    Jul 23, 2021 - Lead Product Engineer in Linz, Oberösterreich
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Für R&D Österreich bezogen Faires Gehalt. Gute Boni.

    Kontras

    Für Österreich + R&D bezogen keine nenneswerten Probleme.

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  2. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Super Arbeitgeber

    Mar 11, 2021 - Software Engineer in Graz, Steiermark
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    angenehmes Team Klima, super Benefits, gute Bezahlung

    Kontras

    Knackiges Arbeitspensum, Manchmal unnötiger Organisationsaufwand

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  3. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Top Arbeitgeber

    Aug 30, 2020 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    tolle Kollegen, spannende Aufgaben, flache Hierarchien, familienfreundlicher Arbeitgeber

    Kontras

    noch mehr für die Community machen und zurückgeben

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  4. 3.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Einzelkämpfer

    Feb 20, 2020 - Sales in Wien, Wien
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Super Product, direkter Zugang zu Entwickler und PMS, sehr hilfreiche Kollegen

    Kontras

    Politik, viel Admin, lange Verkaufszyklen, keine lokale Präsenz/Office

    2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  5. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Tolles Team und starke Software!

    Oct 8, 2018 - Mittleres Management in Linz, Oberösterreich
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - Teamwork und Teamspirit quer durch alle Abteilungen. - Mut zur Innovation und Änderung - Riesiger Wissenspool durch die Erfahrungen und Stärken der Mitarbeiter - Agiles und unbürokratisches Denken auch in den Nicht-Softwareabteilungen - Professionelle Arbeit auf super Niveau - Spannende und abwechselungsreiche Arbeit! - Enormes Lernpotential durch die vielseitigen Schwerpunkte (Technologien und Plattformen aller Art). - Freie Wahl der Werkzeuge, auch wenn die was kosten (Visual Studio, IntelliJ Ultimate, etc ...) - Fördern von Events: Meetups, Präsentationen, socializing.. - Angebote abseits der Arbeit: Lauftreff, Startgelder - Weiterbildungsangebote: Konferenzen, Lernplattformen, reservierte Arbeitszeit für Projekte (auch Opensource) während der Arbeitszeit - Soziale Verantwortung: Umweltbewusstsein, Gesundheit, Fördern von sozialer Arbeit - Du-zu-du Kultur: kein Herabschauen von oben - jede Meinung zählt - Leistung wird gewürdigt, Einsatz wird belohnt: Beförderungen, Gehalt, Karriereangebote, Umstiege - Pünktliche, sehr gute Bezahlung und gerechte Gehaltsanpassung (einmal im Jahr wurde darüber geredet und bekam immer ohne Anfrage ein gutes Angebot zur Gehaltserhöhung) Man stelle sich vor man hat ein Market-leading cashcow mit Wahnsinnsumsatz, die eine ganze Sub-Industrie geprägt hat und wagt trotzdem den Sprung diese durch die Next-Generation zu ersetzen und erfolgreich (mehr noch als zuvor) am Markt zu platzieren - das hat die Firma mit AppMon und Dynatrace geschafft und spricht Bände was Dynatrace technisch und organisatorisch leistet.

    Kontras

    Gibt keine, eher Ratschläge (siehe unten). Der Einstieg bei Dynatrace war die beste Entscheidung in meiner Laufbahn. Nur zu empfehlen!

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  6. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Top place to work!

    Apr 5, 2018 - Software Engineer in Linz, Oberösterreich
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Spannende Aufgaben, tolles Betriebsklima, Hilfsbereitschaft bei allen Kollegen

    Kontras

    ich finde nichts schlechtes in der Firma

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  7. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Best place to work

    Dec 12, 2017 - Software Test Engineer in Linz, Oberösterreich
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - sehr spannende Aufgaben und äußerst interessantes Themenfeld - Top-Betriebsklima - sehr motiviertes und hervorragendes Team - perfekte Einführung in das Unternehmen - Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft von allen Seiten

    Kontras

    Ich finde es bemerkenswert, wie motiviert alle Mitarbeiter sind und zusammenarbeiten und sehe hier wirklich keine Nachteile.

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  8. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Globales IT-Unternehmen, Marktführer bei APM-Software mit Startup-"Spirit"

    Oct 17, 2017 - Marketing in Linz, Oberösterreich
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Spannende Tätigkeit in internationalen Teams, hervorragendes Betriebsklima

    Kontras

    Durch das große Mitarbeiterwachstum wird die Bürofläche langsam eng (aber es wird schon an einem neuen, tollen Bürogebäude gearbeitet.)

    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
  9. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

    Top Arbeitgeber am Puls der Zeit

    Dec 16, 2015 - Senior Team Lead in Linz, Oberösterreich
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - immer mit den neuesten Technologien arbeiten - technologischer Vorreiter auf vielen Gebieten - tolles technisch exzellentes Team - Arbeiten mit Experten - Viele zusätzlich Annehmlichkeiten -> Kaffee, Obst, Milch, Müsli, Smoothies for free - Sportaktivitäten: Fußball (2 wöchentlich), Lauftraining - Team Events - Teilnahme an Sportevents (gesponsert)

    Kontras

    - Bürogebäude nicht mehr auf dem neusten Stand - Teilweise weite Wege aufgrund des ungünstigen Gebäudegrundriss - Technik in den Besprechungsräumen leider nicht wirklich zuverlässi

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    2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  10. 5.0
    Akt. Mitarbeiter

    Spannendes Arbeitsumfeld und tolles Betriebsklima

    Nov 25, 2015 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Bei Ruxit gibt es viele motivierte und vor allem sehr engagierte Leute. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist auf hohem Niveau und man kann aktiv am Unternehmen und am Produkt mitgestalten. Es wird eigenständige Arbeit erwartet aber man hat dadurch viel Einfluss in der Entwicklung.

    Kontras

    Die Erwartungshaltungen sind hoch und man muss sich mit dem Produkt und Unternehmen voll identifizieren können. Nichtsdestotrotz hat man einen hohen Stellenwert als Mitarbeiter.

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1 - 10 von 36 angezeigt Bewertungen

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