Bewertungen für Dynatrace

Pros

- Teamwork und Teamspirit quer durch alle Abteilungen. - Mut zur Innovation und Änderung - Riesiger Wissenspool durch die Erfahrungen und Stärken der Mitarbeiter - Agiles und unbürokratisches Denken auch in den Nicht-Softwareabteilungen - Professionelle Arbeit auf super Niveau - Spannende und abwechselungsreiche Arbeit! - Enormes Lernpotential durch die vielseitigen Schwerpunkte (Technologien und Plattformen aller Art). - Freie Wahl der Werkzeuge, auch wenn die was kosten (Visual Studio, IntelliJ Ultimate, etc ...) - Fördern von Events: Meetups, Präsentationen, socializing.. - Angebote abseits der Arbeit: Lauftreff, Startgelder - Weiterbildungsangebote: Konferenzen, Lernplattformen, reservierte Arbeitszeit für Projekte (auch Opensource) während der Arbeitszeit - Soziale Verantwortung: Umweltbewusstsein, Gesundheit, Fördern von sozialer Arbeit - Du-zu-du Kultur: kein Herabschauen von oben - jede Meinung zählt - Leistung wird gewürdigt, Einsatz wird belohnt: Beförderungen, Gehalt, Karriereangebote, Umstiege - Pünktliche, sehr gute Bezahlung und gerechte Gehaltsanpassung (einmal im Jahr wurde darüber geredet und bekam immer ohne Anfrage ein gutes Angebot zur Gehaltserhöhung) Man stelle sich vor man hat ein Market-leading cashcow mit Wahnsinnsumsatz, die eine ganze Sub-Industrie geprägt hat und wagt trotzdem den Sprung diese durch die Next-Generation zu ersetzen und erfolgreich (mehr noch als zuvor) am Markt zu platzieren - das hat die Firma mit AppMon und Dynatrace geschafft und spricht Bände was Dynatrace technisch und organisatorisch leistet.

Kontras

Gibt keine, eher Ratschläge (siehe unten). Der Einstieg bei Dynatrace war die beste Entscheidung in meiner Laufbahn. Nur zu empfehlen!

Pros

Bei Ruxit gibt es viele motivierte und vor allem sehr engagierte Leute. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist auf hohem Niveau und man kann aktiv am Unternehmen und am Produkt mitgestalten. Es wird eigenständige Arbeit erwartet aber man hat dadurch viel Einfluss in der Entwicklung.

Kontras

Die Erwartungshaltungen sind hoch und man muss sich mit dem Produkt und Unternehmen voll identifizieren können. Nichtsdestotrotz hat man einen hohen Stellenwert als Mitarbeiter.

Pros

Arbeiten auf technisch hohem Niveau, tolle Kollegen, wenig Politik, gute Umgebung (Küche, Obst, Wuzzler, Sport-Angebot,Firmen-Aktivitäten, ....)

Kontras

Die Einrichtung der Büros könnte ein wenig Update gebrauchen

Pros

Junges Team Sehr engagierte und top ausgebildete Mitarbeiter State of the Art Technologien Tolles Office Wertschätzender Umgang Regelmässige Firmenevents und Aktivitäten Regelmässige Updates von COE/CTO Sehr gute Bezahlung

Kontras

Keine Dinge die irgendwie erwähnenswert wären. Dynatrace ist ständig bemüht sich weiterzuentwickeln und lernt aus Fehlern