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Bewertungen für Dynatrace

Aktualisiert am 23. Oktober 2018
316 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

4,2
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Befürworten Geschäftsführer
Dynatrace CEO John Van Siclen
John Van Siclen
203 Bewertungen

316 Mitarbeiter-Bewertungen

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  1. „Tolles Team und starke Software!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Mittleres Management in Linz
    Akt. Mitarbeiter - Mittleres Management in Linz
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Dynatrace (Über 5 Jahre)

    Pros

    - Teamwork und Teamspirit quer durch alle Abteilungen.
    - Mut zur Innovation und Änderung
    - Riesiger Wissenspool durch die Erfahrungen und Stärken der Mitarbeiter
    - Agiles und unbürokratisches Denken auch in den Nicht-Softwareabteilungen
    - Professionelle Arbeit auf super Niveau
    - Spannende und abwechselungsreiche Arbeit!
    - Enormes Lernpotential durch die vielseitigen Schwerpunkte (Technologien und Plattformen aller Art).
    - Freie Wahl der Werkzeuge, auch wenn die was kosten (Visual Studio, IntelliJ Ultimate, etc ...)
    - Fördern von Events: Meetups, Präsentationen, socializing..
    - Angebote abseits der Arbeit: Lauftreff, Startgelder
    - Weiterbildungsangebote: Konferenzen, Lernplattformen, reservierte Arbeitszeit für Projekte (auch Opensource) während der Arbeitszeit
    - Soziale Verantwortung: Umweltbewusstsein, Gesundheit, Fördern von sozialer Arbeit
    - Du-zu-du Kultur: kein Herabschauen von oben - jede Meinung zählt
    - Leistung wird gewürdigt, Einsatz wird belohnt: Beförderungen, Gehalt,
    Karriereangebote, Umstiege
    - Pünktliche, sehr gute Bezahlung und gerechte Gehaltsanpassung (einmal im Jahr wurde darüber geredet und bekam immer ohne Anfrage ein gutes Angebot zur Gehaltserhöhung)

    Man stelle sich vor man hat ein Market-leading cashcow mit Wahnsinnsumsatz, die eine ganze Sub-Industrie geprägt hat und wagt trotzdem den Sprung diese durch die Next-Generation zu ersetzen und erfolgreich (mehr noch als zuvor) am Markt zu platzieren - das hat die Firma mit AppMon und Dynatrace geschafft und spricht Bände was Dynatrace technisch und organisatorisch leistet.

    Kontras

    Gibt keine, eher Ratschläge (siehe unten).

    Der Einstieg bei Dynatrace war die beste Entscheidung in meiner Laufbahn. Nur zu empfehlen!

    Rat an das Management

    Punktuell könnte man Ideen der klassische Unternehmenführung aufnehmen: etwas mehr formales Projektmanagement, Requirements-Engineering, Unternehmsorganisation. Vor allem für Produktmanager, höhere Führungskräfte.

    Weniger Orientierung an einer Marketing-empfänglichen Audience. Man will und sollte ein Produkt für Techniker machen, das ist der Dynatrace-Kern.

    Die Bildung eines Betriebsrats fördern; dadurch wird das Thema erledigt für die Zukunft und bestätigt dass die Firmenleitung sich auch weiterhin eine starke Mitarbeiterstimme wünscht.

    Mit Wachstum kommt auch mehr Spezialisierung. Konsequenteres Enablement zum Einsatz und Schulung mit der eigenen Software (wie viele Softwareentwickler in der Firma können / setzen selbst die Software ein?)


  2. Hilfreich (1)

    „Software Entwickler”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Linz
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Linz
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Dynatrace (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Tolles Produkt
    Wertschätzende Atmosphäre
    Smoothies, Müsli, ...
    Gutes Gehalt
    Prof. Software Entwicklung

    Kontras

    Büro wird aktuell neu gebaut, das jetztige ist etwas in die Jahre gekommen (Standort Linz)

  3. „Top place to work!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Linz
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Linz
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Dynatrace (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Spannende Aufgaben, tolles Betriebsklima, Hilfsbereitschaft bei allen Kollegen

    Kontras

    ich finde nichts schlechtes in der Firma


  4. „Best place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Test Engineer in Linz
    Akt. Mitarbeiter - Software Test Engineer in Linz
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Dynatrace (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    - sehr spannende Aufgaben und äußerst interessantes Themenfeld
    - Top-Betriebsklima
    - sehr motiviertes und hervorragendes Team
    - perfekte Einführung in das Unternehmen
    - Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft von allen Seiten

    Kontras

    Ich finde es bemerkenswert, wie motiviert alle Mitarbeiter sind und zusammenarbeiten und sehe hier wirklich keine Nachteile.


  5. Hilfreich (1)

    „Globales IT-Unternehmen, Marktführer bei APM-Software mit Startup-"Spirit"”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Marketing in Linz
    Akt. Mitarbeiter - Marketing in Linz
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Dynatrace (Über 3 Jahre)

    Pros

    Spannende Tätigkeit in internationalen Teams, hervorragendes Betriebsklima

    Kontras

    Durch das große Mitarbeiterwachstum wird die Bürofläche langsam eng (aber es wird schon an einem neuen, tollen Bürogebäude gearbeitet.)


  6. Hilfreich (2)

    „Top Arbeitgeber am Puls der Zeit”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Team Lead in Linz
    Akt. Mitarbeiter - Senior Team Lead in Linz
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Dynatrace (Über 10 Jahre)

    Pros

    - immer mit den neuesten Technologien arbeiten
    - technologischer Vorreiter auf vielen Gebieten
    - tolles technisch exzellentes Team
    - Arbeiten mit Experten
    - Viele zusätzlich Annehmlichkeiten -> Kaffee, Obst, Milch, Müsli, Smoothies for free
    - Sportaktivitäten: Fußball (2 wöchentlich), Lauftraining
    - Team Events
    - Teilnahme an Sportevents (gesponsert)

    Kontras

    - Bürogebäude nicht mehr auf dem neusten Stand
    - Teilweise weite Wege aufgrund des ungünstigen Gebäudegrundriss
    - Technik in den Besprechungsräumen leider nicht wirklich zuverlässi

    Rat an das Management

    Die grundlegende Richtung stimmt auf jeden Fall. Die beiden Produkte müssen in Zukunft noch mehr voneinander profitieren und die Entwicklungsmannschaften ihre Erfahrungen und ihr Wissen noch besser austauschen.


  7. „Spannendes Arbeitsumfeld und tolles Betriebsklima”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Dynatrace

    Pros

    Bei Ruxit gibt es viele motivierte und vor allem sehr engagierte Leute. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist auf hohem Niveau und man kann aktiv am Unternehmen und am Produkt mitgestalten. Es wird eigenständige Arbeit erwartet aber man hat dadurch viel Einfluss in der Entwicklung.

    Kontras

    Die Erwartungshaltungen sind hoch und man muss sich mit dem Produkt und Unternehmen voll identifizieren können. Nichtsdestotrotz hat man einen hohen Stellenwert als Mitarbeiter.

    Rat an das Management

    Weiter visionär bleiben und immerzu gute und hoch qualifizierte Mitarbeiter einstellen. Das Unternehmen hat trotz der Größe einen familiären Charakter, was vor allem für die Mitarbeiterentwicklung gut ist. Das sollte unbedingt beibehalten werden.

  8. Hilfreich (1)

    „Die ideale Herausforderung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Linz
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Linz
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Dynatrace (Über 5 Jahre)

    Pros

    Arbeiten auf technisch hohem Niveau, tolle Kollegen, wenig Politik, gute Umgebung (Küche, Obst, Wuzzler, Sport-Angebot,Firmen-Aktivitäten, ....)

    Kontras

    Die Einrichtung der Büros könnte ein wenig Update gebrauchen

    Rat an das Management

    Stärker daran arbeiten, die zwei Produkt-Bereiche zusammenzuhalten, gegen ein wir/die-Denken


  9. Hilfreich (1)

    „TOP Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Technical Product Manager in Linz
    Akt. Mitarbeiter - Technical Product Manager in Linz
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Junges Team
    Sehr engagierte und top ausgebildete Mitarbeiter
    State of the Art Technologien
    Tolles Office
    Wertschätzender Umgang
    Regelmässige Firmenevents und Aktivitäten
    Regelmässige Updates von COE/CTO
    Sehr gute Bezahlung

    Kontras

    Keine Dinge die irgendwie erwähnenswert wären. Dynatrace ist ständig bemüht sich weiterzuentwickeln und lernt aus Fehlern

    Rat an das Management

    Weiter SO!!


  10. Hilfreich (1)

    „Sehr gutes Unternehmen, um dort zu arbeiten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Linz
    Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Linz
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Dynatrace (Über 3 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Tolles Produkt, super Team, hohes Arbeitstempo. Im Ingenieurswesen hat man eine Menge Freiheiten - man wird auch damit betraut zu entscheiden, was für das Produkt das Wichtigste ist. Produkt-/kundenorientiert, keine Firmenpolitik.

    Bei ein paar Leuten, die hier eine Bewertung abgegeben haben, kommt ein gewisses Maß an Frustration zum Ausdruck. Ich respektiere zwar ihre Meinung und verstehe sie auch bis zu einem gewissen Grad, aber ich frage mich, ob sie nicht das falsche Unternehmen bewertet haben. Ihre Erfahrung liegt vielleicht in Entscheidungen aus Compuware-Zeiten begründet, nicht im alten oder neuen Dynatrace. Zumindest habe ich das oft erlebt.

    Was auch erwähnt werden sollte: Das Linzer Labor wurde auf kununu.com von den Angestellten auf Platz 1 der österreichischen IT-Unternehmen gewählt (mit 4,71 von 5,0 möglichen Punkten).

    Kontras

    Investitionen, zum Beispiel in das Personal, werden nicht immer dort verwendet, wo das Potenzial am größten ist.

    Rat an das Management

    Die kostenlosen Testversionen einzuführen war die richtige Entscheidung. Stellt weiter Leute ein und haltet die Top-Ingenieurstalente.


316 von 326 Bewertungen angezeigt
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