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Bewertungen für Dalberg

Aktualisiert am 16. Oktober 2017
49 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,8
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
James Mwangi
30 Bewertungen

49 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Dalberg”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Genf (Schweiz)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Genf (Schweiz)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Dalberg (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - Fantastically smart people that will challenge you everyday
    - Interesting projects - you get exposure to big issues in international development
    - Opportunity to travel to interesting places while doing meaningful work

    Kontras

    - A lot of work is done remotely = a lot of skype calls/conference calls
    - Still relatively light on international infrastructure side (e.g. there could be more training


  2. „Inspiring team with inspiring projects”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Genf (Schweiz)
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Genf (Schweiz)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Dalberg (Über 3 Jahre)

    Pros

    Dalberg has a unique value proposition for its employees - learn the consulting tool kit, which is applicable across all businesses and sectors, but on projects that matter. This leads to interesting, meaningful work that does really aim to have an impact.
    The Dalberg team is also very special - inspiring, driven, smart people who share the same values and beliefs. To have that many great, like-minded people in the same place is pretty special.

    Kontras

    Dalberg still has a start-up feel, and as such compromises on its operational capacities, and the systems (e.g. HR policies, travel support services etc), support and training (e.g. a lot of the training is done on the job or in one off sessions, rather than through in-house trainers or facilitators) are not as good as you would get at other big consulting firms.


  3. „Great Exposure”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Officer in Daressalam, Dar es Salaam (Tansania)
    Ehem. Mitarbeiter - Project Officer in Daressalam, Dar es Salaam (Tansania)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Dalberg gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    1. Unique analytics: A sharp way of thinking and writing
    2. Accessible leadership: Possible to interact and learn from senior leadership
    3. Exposure: You'll go places you've never been to

    Kontras

    The culture may seem tight sometimes


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  5. „A good place to be, but for too long”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in Washington, DC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in Washington, DC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Dalberg gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    - Great place for leadership development for young professionals
    - Good opportunity to learn and master consulting toolkits
    - Great multicultural environment with amazing people

    Kontras

    - Work-life balance not sustainable
    - Evaluation systems and promotions do not always reflect the reality
    - Not always helps to feel you are part of something bigger than project teams

    Rat an das Management

    Be more thoughtful about the evaluation and promotions systems


  6. „Worst job I ever had”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Dalberg gearbeitet

    Pros

    Wanna-be strategy consulting for development, where training, staffing and project delivery are a hit and miss.

    Kontras

    Poor leadership (the best/more inspiring leave frustrated, the average/low performers stay... as it's very hard to get fired!), political and unfair promotion decisions, paying lip service to vaues and professional development.


  7. „Great place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Dalberg gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - Smart, motivated, driven colleagues
    - Substantive and engaging work
    - Opportunities to work on a range of issues/sectors and extensive travel (if desired)
    - Access to some of the most important actors in international development
    - Entrepreneurial work culture

    Kontras

    - Depending on scope of contract and extent of opportunities for follow-up, sometimes difficult to influence/guide implementation


  8. „People and content”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Great leadership and people development, worthwhile case content

    Kontras

    Reasonable work life balance with some exceptions


  9. Hilfreich (1)

    „Great on-the-job learning in the Development sector”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Dalberg (mehr als ein Jahr)

    Pros

    This job provides a great amount of direct on-the-job learning, with a lot of really constructive feedback provided at regular intervals. The travel opportunities are strong, and bring you to very interesting places around the world. It is also great to learn how to apply the consulting toolkit to a development context, and you can see the value regularly in your work. Also, the organization has some really great people in it, which means you're always working with very impressive people from various different backgrounds.

    Kontras

    As the organization is growing, it is still grappling with the divide between very "entrepreneurial" internal systems and a more centralized approach across the 15 offices. Although this is changing, it does at times require a bit of patience/creativity/entrepreneurialism to overcome.

    Rat an das Management

    Keep beefing up the systems, and regularize support structures and opportunities across the whole of the Dalberg group.


  10. Hilfreich (1)

    „Strategy consulting that cares about international development”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Nairobi (Kenia)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Nairobi (Kenia)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    The work is fast-paced, intellectually stimulating, and leads to results.

    The culture is great - young, intelligent, and informal. Rapid competency based promotion is possible. Dalberg achieves excellent gender balance at every level (including leadership), maintains a strong international culture, and publicly supports LBGT rights.

    Kontras

    Dalberg faces the same problems as most consulting firms - hours can be long, and despite best efforts you don't always get staffed on projects that fit your interests.

    Dalberg also faces challenges as it scales up - developing stronger systems for recruitment and knowledge management.

    Rat an das Management

    As Dalberg grows bigger, it needs deliberate effort to keep the feeling of being one, global firm


  11. Hilfreich (1)

    „Execution & hiring”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Dalberg gearbeitet

    Pros

    Many opportunities to make a difference with the right execution.

    Kontras

    Poor project structuring and management. Quality of analysis can leave a lot to be desired sometimes.

    Rat an das Management

    Hire people who have a first hand perspective of development beyond being ethnically from developing countries or having done one-off projects there


49 von 55 Bewertungen angezeigt
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