Arbeitgeberbewertungen für Cytel Inc | Glassdoor.at

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Bewertungen für Cytel Inc

Aktualisiert am 18. Jänner 2018
33 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

33 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (3)

    „Overall Neutral”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Statistician in Pune (Indien)
    Ehem. Mitarbeiter - Statistician in Pune (Indien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Cytel Inc gearbeitet

    Pros

    Nice employee friendly environment.. Lot of fun activities like cricket badminton lots else.. Enjoy work culture... People get stat together as family ... Salary is also not too bad

    Kontras

    As Statistician, not core stat work... they labelled as bio-statistician but work more or less statistical programmer. For initial days, it is fine but we can not grow as statistician in long term goal. Lots of politics at work place. instead should concentrate on the technical work..

    Rat an das Management

    Salary structure should be standardized. Some people get 25% hike and some 8 %... This is an arbitrary example... It should be standardized somewhere. Insurance policy vendor very bad.


  2. „Ethical management and dedicated people”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Cambridge, East of England, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Cambridge, East of England, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Cytel Inc (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Cytel has a very special company culture. The senior management act with integrity and consideration for employees, customers, and other stakeholders. This means that employees are passionate about what they do and morale generally seems very good. The company is built on strong academic and scientific credentials and I think this makes a real difference. Commercially, Cytel is seeing consistent success so that brings lots of opportunities.

    Kontras

    Nothing too much to mention so far! Back- office functions probably need to be expanded as the company continues to grow.

    Rat an das Management

    Keep the vision and unique feel of the company as it grows.


  3. „CEO”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Chief Executive Officer in Cambridge, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Chief Executive Officer in Cambridge, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Cytel Inc (Über 10 Jahre)

    Pros

    Great company to work for.

    Kontras

    Absolutely nothing wrong to report unless you said they are too kind to their people.

    Rat an das Management

    Have a vision. Make it widely known as a great company to work for. make it widely known among customers as a great company to partner with. Give every employee an opportunity to be innovative. Keep at the forefront of statistical science.


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  5. Hilfreich (1)

    „Company policies different for each employee”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Cytel Inc gearbeitet

    Pros

    No such pros to mention. You may get better ctc than other companies but with a loss of all your knowledge you gained in other companies will get rusted in Cytel.

    Kontras

    Salary hike depends on face value of a person not the performance. No credit is given who works hard only those are praised and given promotion who back bites about team members to their managers and chat all day long. Insurance policy too sucks. On infrastructure side too it is below par seats are not ergonomical, no parking available need to park your vehicle on public road every morning need to fight for the place to park, no canteen, no transportation.

    Rat an das Management

    Better make your policy same for each employee. The components of salary structure should also be same. Always it is different for each employee. As you take advantage of non disclosure of your salaries so employees can't speak up.


  6. Hilfreich (1)

    „To acquire a good position in data analyst sector and involve my statistical programming knowledge in my career.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Data Scientist in Pune (Indien)
    Akt. Mitarbeiter - Data Scientist in Pune (Indien)
    Empfiehlt

    Ich arbeite in Vollzeit bei Cytel Inc (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    This company is related to data analysis and I'm quit good in data handling.

    Kontras

    I trust on any people quickly.


  7. „Typical CRO”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - SAS Programmer in Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - SAS Programmer in Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Cytel Inc (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Talented staff who are dedicated

    Kontras

    Organization not receptive to suggestions, very limited support staff, expanding programming staff but not changing management style or systems, most staff in India, disorganized

    Rat an das Management

    Need to improve management approach in the US


  8. „Sr CDM”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Cytel Inc

    Pros

    - Awesome work culture and employee friendly polcies

    Kontras

    - nothing as such to disclose at this point of time


  9. „Good CRO, statistical Programmer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Statistical Programmer in Pune (Indien)
    Akt. Mitarbeiter - Statistical Programmer in Pune (Indien)
    Empfiehlt

    Ich arbeite in Vollzeit bei Cytel Inc

    Pros

    Working culture is good, You will get quality of work , good salary

    Kontras

    Need some improvement in employee policies


  10. „Best Work and Life balace into Software”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Associate Software Engineer in Pune (Indien)
    Akt. Mitarbeiter - Associate Software Engineer in Pune (Indien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Pros

    Good for Women.
    Work and life balace
    Better external Activity
    Management is very good.

    Kontras

    average pay.
    Not as such.
    nothing new to learn as programmer.
    lots of statistical work.


  11. Hilfreich (1)

    „Statistician”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Statistician in Cambridge, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Statistician in Cambridge, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Cytel Inc (mehr als ein Jahr)

    Pros

    The company has very nice working environment. People in the statistics department work very hard. Good balance of work and personal life. Flexible working style

    Kontras

    Some of the projects are deadline driven. It is a little stressful to work on such projects but it can be handled. I would say it is cons of the type of work not the cons of the company


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