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Bewertungen für Covance

Aktualisiert am 15. Februar 2018
916 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

2,9
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Covance CEO John Ratliff
John Ratliff
82 Bewertungen

916 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (1)

    „Senior PM”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sr PM
    Akt. Mitarbeiter - Sr PM
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Covance (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Gutes Betriebsklima (vor 2.5 Jahren), gutes individuelles Gehalt, interessante Studienprojekte

    Kontras

    Schlechtes Betriebsklima (momentan bei massiver Umstrukturierungswelle!)
    US Senior Management vernachlässigt EMEA Management (def. LM! :-(:-(:-()
    hohe Fluktuation, aber Mitarbeiterloyalität wird nicht gewertschätzt und unabhängig von der individuellen exzellenten Performance werden PMs "under friendly fire" und "smoothly" terminiert...

    Rat an das Management

    Line Manager sollten besser nur ihre Region betreuen: US / EMEA /APAC
    US LMs (PDs) verstehen nicht unsere "abendländische" Kultur und Probleme!
    viele US Manager sind nur "Blender" - please walk the talk and exhibit Courage...!
    bitte trennt Euer Portfoliomanagement von Line Management! Das LM kommt sonst zu kurz und Führsorge ist wohl ein Fremdwort!


  2. Hilfreich (3)

    „Solala”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern (Deutschland)

    Ich habe in Vollzeit bei Covance gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Finde die Bezahlung vergleichsweise recht gut, super Teamkollegen, selbst- und eigenständiges Arbeiten, Gleitzeit

    Kontras

    Viel Gerede, aber wenig Umsetzung. Inkompetentes Upper Management

    Rat an das Management

    Mal die Scheuklappen abnehmen und umfassenden Einblick gewinnen


  3. Hilfreich (1)

    „Schlechtes Personal Management”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Covance gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Tolles Team, Fach Kompetenz der Mitarbeiter

    Kontras

    Unzureichendes Resourcing, daher hoher Workload und dann entsprechende Fluktuation

    Rat an das Management

    Promotion gemäß der persönlichen Leistung / Engagement zur Mitarbeiter Bindung und Schätzung fern von starren Prozessen


  4. Sind diese Infos hilfreich? Die Community freut sich über jeden Beitrag – Bewertung hinzufügen (anonym)


  5. „Internationales Arbeiten in einem Serviceunternehmen in der medizinischen Auftragsforschung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Internationales Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Teamwork, gemeinsame Ziele, sehr dynamisch, nie langweilig, schön unmittelbar bei der Entwicklung innovativer Therapien von Krankheiten mithelfen zu können

    Kontras

    Hohe Arbeitsbelastung schubweise, manchmal stark abhängig von Kundenerwartungen, die nicht immer realistisch sind

    Rat an das Management

    Weiterhin Mitarbeiter Engagement Initiativen unterstützen


  6. Hilfreich (2)

    „Fernbleiben - als Arbeitgeber nicht empfehlenswert!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Covance gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Gute Anbindung an den ÖPNV. Wasser und Kaffee gratis.

    Kontras

    Zu hohe Belegung pro Büro. Nicht genug frische Luft, Toiletten verdreckt. Sehr kleine Küchen. Alte PCs mit kleinen Bildschirmen und schlechte IT-Unterstützung. Alte, gemietete Büroeinrichtung. Niedrige Gehälter, nur wenige Sozialleistungen. Hohes Stressniveau. Hohe Mitarbeiterfluktuation


  7. „Covance”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt

    Ich habe in Vollzeit bei Covance gearbeitet

    Pros

    good benefits, great people

    Kontras

    Sometimes there are unpredictable long hours.

    Rat an das Management

    always short staffed


  8. „Study Technician I”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Study Technician I in Greenfield, IN (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Study Technician I in Greenfield, IN (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Covance (mehr als ein Jahr)

    Pros

    21 days vacation and or sick days tje day you start, health insurance is somewhat affordable, steady workflow, a LOT of opportunities to advance or move to new positions.

    Kontras

    Overtime depending on which department you are in, slow hiring process

    Rat an das Management

    Change the most or all of the facility to GLP so we are ALL on one page. Will decrease differences in processes, several ways of documenting things, confusion when sending people to different departments to help and so much more.


  9. „GSS”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Covance (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    -Managers that care about your career
    -good pay
    - great time off
    -great coworkers

    Kontras

    -on-boarding was a little disorganized
    -work/life balance may suffer at times


  10. „Wonderful place to work if you have a great team and manager.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Associate in Princeton, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Associate in Princeton, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Covance gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    The company offered plenty vacation time especially for new comers. I ended with having six weeks of PTO after being there 6 years.

    Kontras

    Benefits are horrible considering we’re in pharmaceutical. The employee contribution is more than the employer contribution. You also need to pay for disability too.

    Rat an das Management

    Treat all employees fairly. If one employee is able to work remote, the option should be available to all! No favorites!


  11. „Could be worse”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Madison, WI (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Madison, WI (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Covance (Über 10 Jahre)

    Pros

    decent pay, a lot of PTO (21 days starting 26 days at 5 years) For the most part its a stable job and as long as you're not a low performer you have great job security

    Kontras

    The hourly employees often work a lot of hours 50-60hrs/week and having an 80hr week is not unheard of. The yearly performance review process is very tedious and time consuming.


916 von 978 Bewertungen angezeigt
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