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Bewertungen für Coty

Aktualisiert am 23. November 2017
494 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

2,5
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Camillo Pane
106 Bewertungen

494 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Sozialer Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Manager in Frankfurt (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Manager in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Coty gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Hauptsächlich in der Supply Chain hat man super Aufstiegsmoglichkeiten, 30 +Tage Urlaub, guter Sozialplan, freundliches, lockeres Arbeitsklima, Gleitzeit

    Kontras

    Vergütung ggf. niedrig bis durchschnittlich, Betreuung durch Personalabteilung oft unzufridenstellend.


  2. Hilfreich (2)

    „Schöne Welt des Parfums aber schlechte Entwicklungschancen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing in Mainz, Rheinland-Pfalz (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing in Mainz, Rheinland-Pfalz (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Pros

    Tolle Produkte, nettes Team, bekannte Marke (gut auf dem CV wenn man später weiter in dem Bereich bleibt), Überstd können abgebaut werden, Werte werden gelebt

    Kontras

    Keine Entwicklungsmöglichkeiten, schlechtes Gehalt, alles wird durch rosarote Brille gesehen, die "alten Hasen" haben aus der Vergangenheit heraus ungerechtfertigt hohe Gehälter

    Rat an das Management

    Leute weiter entwickeln, Aufstiegschancen bieten, Gehälter anpassen


  3. „alles gut”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Man hatte viele Einblicke in unterschiedliche Bereiche

    Kontras

    Kann schon mal passieren, dass man Infos absichtlich nciht mitbekommt

    Rat an das Management

    Offene Kultur, mehr Veranstaltungen um alle mitzunehmen


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  5. „supply chain and procurement”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Supply Chain in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Supply Chain in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Ich arbeite in Vollzeit bei Coty (Über 5 Jahre)

    Pros

    good benefits and office. flexible hours

    Kontras

    tough relationship between teams. hardly see any promotion opportunities


  6. „Good Compnay with Diverse people”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Systems Analyst in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - IT Systems Analyst in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Coty (Über 5 Jahre)

    Pros

    Good people and culture. Vast technology in use

    Kontras

    Money not so great for responsibility given


  7. Hilfreich (1)

    „Manager-Human Resources”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Human Resources Manager in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Human Resources Manager in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Coty (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Great Benefits and Compensation OK

    Kontras

    No Guidance, No one knows what is going on, behind on technology and software

    Rat an das Management

    Provide more guidance to employees, don't silo each area, would flow more efficiently if areas of expertise blended together


  8. „Lots of potential”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Coty

    Pros

    Great brand portfolio & talents. Good benefits.

    Kontras

    Lack of career development & structure.


  9. Hilfreich (2)

    „One size doesn’t fit all”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Global Initiatives Leader in Genf (Schweiz)
    Akt. Mitarbeiter - Global Initiatives Leader in Genf (Schweiz)
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Coty (Über 5 Jahre)

    Pros

    Strong and ambitious drive to grow the business, fast acquisitions can be a reality, a lot of energy to make it happen.

    Kontras

    People are more of a commodity than an asset to foster. Join the company if the job will bring you the experience you’re looking for, mid/long term progression is more of a gamble.


  10. „review”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt

    Ich arbeite in Vollzeit bei Coty

    Pros

    Growing company so lots of opportunities

    Kontras

    Systems / processes yet to keep up with growth of company


  11. „Making a better company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Iberia Head of Regional & Portfolio Brands in Barcelona (Spanien)
    Ehem. Mitarbeiter - Iberia Head of Regional & Portfolio Brands in Barcelona (Spanien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Coty gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Visibility in front of board of directors
    Brands with big potential

    Kontras

    Possibilities of development of Talent


494 von 546 Bewertungen angezeigt
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