Arbeitgeberbewertungen für Concorde Group | Glassdoor.at

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Bewertungen für Concorde Group

6 Bewertungen

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2,6
StarStarStarStarStar
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Geschäftsführer
0 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Director”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Opportunity to move locations and brands
    Good teams
    Funky and unique concepts

    Kontras

    Very high expectations especially for daily hours.
    Pay medium.
    Training plan needs enhancement.
    Can be perceived as clicky in some areas.
    Lack of RRSP or bonus program.

    Rat an das Management

    Listen to the teams and staff
    Act on what feedback you get
    Be true to your word


  2. „Just awful”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Calgary, AB (Kanada)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Calgary, AB (Kanada)
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Concorde Group gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Great staff to work with

    Kontras

    The way they handle staff gratuity is suspect, hours not always clocked right

    Rat an das Management

    Respect your staff and make your tip outs a lot more transparent


  3. „Diversity”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite bei Concorde Group (Über 3 Jahre)

    Pros

    17 locations
    Different concepts
    Transfer from locations

    Kontras

    RRSP not offered
    Vision coverage


  4. War das hilfreich? Die Community freut sich über jeden Beitrag – Bewertung hinzufügen (anonym)


  5. „Worst company I have ever worked for”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Server/Bartender in Calgary, AB (Kanada)
    Akt. Mitarbeiter - Server/Bartender in Calgary, AB (Kanada)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Pros

    Pretty good money in tips

    Kontras

    No employee recognition
    No respect from management
    Staff suggestions not taken seriously
    No communication within management or to staff
    Unable to express any concerns with management for fear of dismissal/scheduling backlash

    Rat an das Management

    Treat staff with respect and appreciation and maybe turnover wouldn't be as high as it is. Treating them like they're disposable does not create a good work environment and facilitates resentment towards the company. Unhappy staff makes the business suffer.


  6. „Great staff but management leaves a lot to be desired.”

    StarStarStarStarStar
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Server in Calgary, AB (Kanada)
    Ehem. Mitarbeiter - Server in Calgary, AB (Kanada)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Pros

    Great money, worked with some great people, very laid back. Time-off was usually pretty easy to get but getting shifts covered could be a chore.

    Kontras

    Some of the management could not care less about being there. Went through 5 GMs in 2 years. Tips could take several weeks to be dispersed. No real perks.

    Rat an das Management

    Have a consistent tip out schedule. I shouldn't have to wait a month or more to get paid.


  7. „Fast growing with a vision”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - General Manager in Calgary, AB (Kanada)
    Ehem. Mitarbeiter - General Manager in Calgary, AB (Kanada)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Concorde Group gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    The pace of growth sets the stage for rapid promotion within the company while the company's vision for both the short and long term are very exciting. Additionally, the recent additions to the corporate team bring exceptional drive and wealth of experience to aid in the growth process.

    Kontras

    The hourly expectations are unsustainable. Also, the pressures that come with such speedy growth of the company often prohibit the level of perfection that everyone is aiming for.

    Rat an das Management

    Stay true to the excellent vision and be sure to keep as many people as possible in the process.