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    Bewertungen für Cisco Systems

    Aktualisiert am 14. Dezember 2018
    14.324 Bewertungen

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    4,0
    StarStarStarStarStar
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    Befürworten Geschäftsführer
    Cisco Systems CEO Chuck Robbins
    Chuck Robbins
    4.046 Bewertungen

    Mitarbeiter-Bewertungen

    Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

    1. Hilfreich (5)

      „Einer der besten Jobs, die ich je hatte”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Manager erweiterte Dienste in Wien
      Akt. Mitarbeiter - Manager erweiterte Dienste in Wien
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Cisco Systems (Weniger als ein Jahr)

      (Übersetzt aus dem Englischen)

      Pros

      Tolles globales Teamwork, ausgezeichnete Tools für die Zusammenarbeit, eine Kultur, die Eigeninitiative unterstützt und belohnt, gute Bezahlung und mir gefällt, dass das Unternehmen Moral sehr ernst nimmt.
      Flexible Arbeitszeiten werden unterstützt: Die Tatsache, dass ein Job erledigt wird, ist wichtiger als die Frage, wann er erledigt wird.

      Kontras

      Arbeitszeiten können verrückt sein, wenn man in einem globalen Umfeld arbeitet
      Wie bei jeder großen Organisation können die internen Prozesse einen verrückt machen.

    2. „Erfolgreicher US-Konzern”

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      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Cisco Systems gearbeitet (Über 5 Jahre)

      Pros

      - motivierendes Konzern Umfeld
      - erfolgreiches Unternehmen
      - überdurchschnittliche Bezahlung

      Kontras

      - zu amerikanisch, zu wenig global
      - wenig Karrierechancen in Österreich
      - zum Teil schwaches mittleres Management

      Rat an das Management

      - nicht auf die lautesten hören, sondern auf die kompetentesten

      3. Treten Sie dem Team bei Cisco Systems bei
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    3. „Toller Arbeitgeber mit zahlreichen Benefits”

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      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Cisco Systems

      Pros

      -) Flexibilität (kommt je auf die aktuelle Workload an)
      -) Tolle Kollegen
      -) Homeoffice
      -) Boni
      -) Firmen-Notebook
      -) Firmen-Handy
      -) Zahlreiche Trainings (auch im Ausland)

      Kontras

      -) Kann teilweise sehr stressig und fordernd sein
      -) Man sollte immer halbwegs up-to-date sein (nicht zwingend ein Nachteil)

    4. „Gehalt”

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      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Pros

      Gehalt, Work life balance,Großer Name, Interessant,Spannende Aufgaben

      Kontras

      schlechte Führungskultur, US-Firma, viel Druck, schlechte Büros

    5. „Cisco - eine Organisation im Wandel”

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      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Cisco Systems (Über 3 Jahre)

      Pros

      - fairer Umgang miteinander
      - gute Möglichkeiten neue Themen zu lernen
      - hohe Flexibilität in den Arbeitsweise

      Kontras

      - keine wirkliche gesteuerte Weiterbildung & Coaching
      - Entwicklungsmöglichkeiten überschaubar
      - Gehaltsniveau eher Durchschnitt
      - Sehr starre Vertriebsstruktur - AM is King

      Rat an das Management

      Weniger über Diversity sprechen und dafür mehr in die konkrete Umsetzung und Förderung von Mitarbeitern gehen, die Transformation auch umsetzen können und wollen.

    6. „PM Cisco”

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      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin (Deutschland)
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin (Deutschland)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Cisco Systems gearbeitet (mehr als ein Jahr)

      Pros

      Herausfordernde und interessante Projekte, Kunden und Produkte

      Kontras

      Selbstfindungsprozess, Umorientierung der Firma im PM Bereich und externen Mitarbeitern ist etwas verwirrend

    7. „Guter Arbeitgeber mit vielen Chancen”

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      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Cisco Systems

      Pros

      gute work life balance, faire Bezahlung, viele Möglichkeiten

      Kontras

      Arbeit ist sehr oft remote

    8. „Great company”

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      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - HRP in San Jose, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Ehem. Mitarbeiter - HRP in San Jose, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Cisco Systems gearbeitet (Über 8 Jahre)

      Pros

      Advantages of a big global player, but still pretty agile for the size. Lots of great people. Hard work, but often fun. Aspires to be a great place to work.

      Kontras

      Extremely US centric, but started to understand global working. Sometimes opportunities outside the US can be limited.

      Rat an das Management

      Stay committed to be a great place to work. Internationalize leadership teams.

    9. „Cisco als Arbeitgeber”

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      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Client Services Manager in Wallisellen (Schweiz)
      Akt. Mitarbeiter - Client Services Manager in Wallisellen (Schweiz)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Cisco Systems (Über 8 Jahre)

      Pros

      Flexibilität, Zukunftsaussichten, Produkteportfolio, Arbeitsplatz, Gehalt

      Kontras

      Leistungsdruck, Wachstumsvorgaben, Führungsstil, Personalentscheidungen, Auslagerung von Kompetenzen

      Rat an das Management

      Werte aufrecht erhalten

    10. „Cisco Systems”

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      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Manager Business Segment in Frankfurt (Deutschland)
      Akt. Mitarbeiter - Manager Business Segment in Frankfurt (Deutschland)
      Empfiehlt
      Positive Prognose

      Ich arbeite in Vollzeit bei Cisco Systems (Über 10 Jahre)

      Pros

      Dynamische, erfolgreiche Company. Setzt Trends für Neuerungen am Markt. Weltmarktführer IT. Klasse Mitarbeiter. Weltweiter Support. Kultur.

      Kontras

      Review einiger 2nd Level Manager sinnvoll

      Rat an das Management

      Ein paar Ausreisser bei alteingesessenem Direktorenlevel. Könnte mal Refresh vertragen.