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Bewertungen für Cisco Systems

Aktualisiert am 14. Dezember 2018
14.324 Bewertungen

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4,0
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Cisco Systems CEO Chuck Robbins
Chuck Robbins
4.046 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (5)

    „Einer der besten Jobs, die ich je hatte”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager erweiterte Dienste in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Manager erweiterte Dienste in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Cisco Systems (Weniger als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Tolles globales Teamwork, ausgezeichnete Tools für die Zusammenarbeit, eine Kultur, die Eigeninitiative unterstützt und belohnt, gute Bezahlung und mir gefällt, dass das Unternehmen Moral sehr ernst nimmt.
    Flexible Arbeitszeiten werden unterstützt: Die Tatsache, dass ein Job erledigt wird, ist wichtiger als die Frage, wann er erledigt wird.

    Kontras

    Arbeitszeiten können verrückt sein, wenn man in einem globalen Umfeld arbeitet
    Wie bei jeder großen Organisation können die internen Prozesse einen verrückt machen.


  2. „Erfolgreicher US-Konzern”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Cisco Systems gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    - motivierendes Konzern Umfeld
    - erfolgreiches Unternehmen
    - überdurchschnittliche Bezahlung

    Kontras

    - zu amerikanisch, zu wenig global
    - wenig Karrierechancen in Österreich
    - zum Teil schwaches mittleres Management

    Rat an das Management

    - nicht auf die lautesten hören, sondern auf die kompetentesten

  3. „Toller Arbeitgeber mit zahlreichen Benefits”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Cisco Systems

    Pros

    -) Flexibilität (kommt je auf die aktuelle Workload an)
    -) Tolle Kollegen
    -) Homeoffice
    -) Boni
    -) Firmen-Notebook
    -) Firmen-Handy
    -) Zahlreiche Trainings (auch im Ausland)

    Kontras

    -) Kann teilweise sehr stressig und fordernd sein
    -) Man sollte immer halbwegs up-to-date sein (nicht zwingend ein Nachteil)


  4. „Gehalt”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Gehalt, Work life balance,Großer Name, Interessant,Spannende Aufgaben

    Kontras

    schlechte Führungskultur, US-Firma, viel Druck, schlechte Büros


  5. „Cisco - eine Organisation im Wandel”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Cisco Systems (Über 3 Jahre)

    Pros

    - fairer Umgang miteinander
    - gute Möglichkeiten neue Themen zu lernen
    - hohe Flexibilität in den Arbeitsweise

    Kontras

    - keine wirkliche gesteuerte Weiterbildung & Coaching
    - Entwicklungsmöglichkeiten überschaubar
    - Gehaltsniveau eher Durchschnitt
    - Sehr starre Vertriebsstruktur - AM is King

    Rat an das Management

    Weniger über Diversity sprechen und dafür mehr in die konkrete Umsetzung und Förderung von Mitarbeitern gehen, die Transformation auch umsetzen können und wollen.


  6. „PM Cisco”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Cisco Systems gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Herausfordernde und interessante Projekte, Kunden und Produkte

    Kontras

    Selbstfindungsprozess, Umorientierung der Firma im PM Bereich und externen Mitarbeitern ist etwas verwirrend


  7. „Guter Arbeitgeber mit vielen Chancen”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Cisco Systems

    Pros

    gute work life balance, faire Bezahlung, viele Möglichkeiten

    Kontras

    Arbeit ist sehr oft remote

  8. „Great company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - HRP in San Jose, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - HRP in San Jose, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Cisco Systems gearbeitet (Über 8 Jahre)

    Pros

    Advantages of a big global player, but still pretty agile for the size. Lots of great people. Hard work, but often fun. Aspires to be a great place to work.

    Kontras

    Extremely US centric, but started to understand global working. Sometimes opportunities outside the US can be limited.

    Rat an das Management

    Stay committed to be a great place to work. Internationalize leadership teams.


  9. „Cisco als Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Client Services Manager in Wallisellen (Schweiz)
    Akt. Mitarbeiter - Client Services Manager in Wallisellen (Schweiz)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Cisco Systems (Über 8 Jahre)

    Pros

    Flexibilität, Zukunftsaussichten, Produkteportfolio, Arbeitsplatz, Gehalt

    Kontras

    Leistungsdruck, Wachstumsvorgaben, Führungsstil, Personalentscheidungen, Auslagerung von Kompetenzen

    Rat an das Management

    Werte aufrecht erhalten


  10. „Cisco Systems”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager Business Segment in Frankfurt (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Manager Business Segment in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Cisco Systems (Über 10 Jahre)

    Pros

    Dynamische, erfolgreiche Company. Setzt Trends für Neuerungen am Markt. Weltmarktführer IT. Klasse Mitarbeiter. Weltweiter Support. Kultur.

    Kontras

    Review einiger 2nd Level Manager sinnvoll

    Rat an das Management

    Ein paar Ausreisser bei alteingesessenem Direktorenlevel. Könnte mal Refresh vertragen.