Arbeitgeberbewertungen für Capco | Glassdoor.at

Bewertungen für Capco

Aktualisiert am 08. Dezember 2018
933 Bewertungen

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3,8
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Capco CEO Lance Levy
Lance Levy
314 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Empfohlene Bewertung

    „spannend und herausfordernd”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Frankfurt (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capco (Über 3 Jahre)

    Pros

    Spannende Projekt, sehr nette Kollegen, toller Team Spirit

    Kontras

    Projekte sind oft langfristiger, Ohne Eigeninitiative ist man hier falsch

    Antwort von Capco

    29. Okt 2018 – HR

    Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei Capco wohlfühlst. Wir können tatsächlich sagen, dass bei Capco jeder einzelne gesehen und gehört wird und jederzeit die... Mehr


  2. „sehr guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Pros

    Herausfordernd, ehrlich, abwechslungsreich, fordernd und dynamisch!

    Kontras

    Consulting-Branche ;-), teilweise hohe Reisetätigkeit

    Antwort von Capco

    5. Okt 2016 – Consultant

    Thank you very much for your feedback. We appreciate your thoughts and we are glad about your positive working circumstances you experience in working for Capco. If you have any questions, ideas or... Mehr

  3. Hilfreich (1)

    „Miese Stimmung und schlechte Kommunikation”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Associate in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - Associate in Wien
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Capco gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Je nach Projekt sind die Kollegen nett und wir haben uns auch in der Freizeit getroffen.

    Kontras

    Als ich meinen ersten Tag hatte, wurden mir in unendlichen Powerpointpräsentationen erklärt warum es so eine tolle Firma ist. Die Realität ist dann ganz anders. Andauernd muss man Listen pflegen mit was man sich gerade beschäftigt und die Partner antworten auf Fragen nur mit Floskeln. Manager können häufig keine Fragen beantworten und trotzdem wird schön die Peitsche geschwungen. Die schauen da sehr auf die eigene Karriere. Auf meinem Kundenprojekt musste ich dann weiter Listen mit Problemen pflegen. und updaten. Nach einiger Zeit durfte ich dann auch andere die Bearbeitung der Listen einweihen. Immerhin, ein gefühlter kleiner Aufstieg, aber ein Job für den man wirklich nicht studiert haben muss. Ich hab mich dann lieber für etwas sinnvolleres entschieden.

    Rat an das Management

    Training für Partner und Manager

    Antwort von Capco

    6. Aug 2018 – HR

    Vielen Dank für Dein Feedback – wir sind enttäuscht, Deinen Kommentar zu lesen.

    Wir wollen zu jederzeit sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter wissen, was von Ihnen bei der Arbeit erwartet wird... Mehr


  4. Hilfreich (3)

    „(Senior) Manager Finance Risk Compliance”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - (Senior) Manager Finance Risk Compliance
    Ehem. Mitarbeiter - (Senior) Manager Finance Risk Compliance
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Capco gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Guter Lohn, kleine Teams, niedriges Arbeitspensum

    Kontras

    Schrottige Projekte, keine Führungskultur, Mitarbeiterüberlassung, kein Wissenstransfer, kein Bonus, intransparente Beförderungen, IT-Projekte


  5. Hilfreich (1)

    „Ausgezeichnete Plattform zum Weiterentwickeln”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capco (Über 5 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Sehr unternehmerisch, lässt einem viel Freiheit

    Kontras

    Noch nicht in Asien und Lateinamerika vertreten

    Rat an das Management

    Konzentrieren Sie sich weiter auf den Inhalt und werden Sie nicht me2 in ITO/BPO gigs


  6. „Anspruchsvolle Themen - familiäres Umfeld - geförderte Individualität”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Frankfurt (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capco (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Individuelle Möglichkeiten, sich einzubringen
    Eigeninitiative erforderlich
    freundliche und motivierende Atmosphäre

    Kontras

    Hohe Ansprüche an Arbeitseinsatz (nicht unbedingt ein contra)
    weniger koordinierte Organisationsstruktur und -prozesse als bei größeren Beratungshäusern
    interne IT Programme sind noch nicht state of the art

    Rat an das Management

    interne Prozesse und IT-Programme professionalisieren


  7. „Principal Consultant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Principal Consultant in Frankfurt (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Principal Consultant in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capco (Über 5 Jahre)

    Pros

    Familiär, tolle Kollegen, starkes Leadership, man wird gepushed, Entwicklungsmöglichkeit innerhalb des Unternehmens

    Kontras

    Manchmal keine wirklichen Beratungsprojekte sondern eher erweiterte Linientätigkeit beim Kunden. Rollen entsprechen nicht den Skills.

    Rat an das Management

    Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen was Rollen angeht. Mehr Wechsel. Projekte mit selber Rolle über länger als 1-2 Jahre keine Seltenheit. Es gibt Mitarbeiter die bis zu 1 Jahr kämpfen müssen um das Projekt/ die Rolle zu wechseln

    Antwort von Capco

    19. Nov 2018 – HR

    Vielen herzlichen Dank für Dein Feedback.

    Wir sind stolz darauf, dass jeder Capco Mitarbeiter seinen persönlichen und individuellen Karriereweg festlegen kann. Jeder Mitarbeiter wird gefördert... Mehr

  8. „Themenentwicklung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Partner in Frankfurt (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Partner in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capco (Über 5 Jahre)

    Pros

    - Viele spannende Themen mit hoher Marktrelevanz
    - Guter Teamspirit
    - Bereitschaft, in neue Themen zu investieren

    Kontras

    - Bearbeitung von mehreren Themen gleichzeitig

    Antwort von Capco

    16. Okt 2018 – HR

    Vielen Dank Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, Deine Begeisterung nach über fünf Jahren Capco zu spüren. Es wird für uns immer eine Herausforderung sein, mehrere Projekte gleichzeitig zu... Mehr


  9. „Vom Contractor zum Consultant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Associate Consultant in Frankfurt (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Associate Consultant in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capco (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Gutes Arbeitsklima, Tolle Events und Teamabende, Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, durchgehend nette Kollegen

    Kontras

    Teilnahme an Trainings für Contractor ist nicht möglich

    Rat an das Management

    Kein Rat, sondern eher eine Bitte: macht genauso weiter wie bisher. Man hat immer das Gefühl nicht einer von vielen Mitarbeitern zu sein, sondern man wird gehört und die Vorgesetzten engagieren sich aktiv für einen! Einfach Top.

    Antwort von Capco

    16. Okt 2018 – HR

    Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du den Weg vom Contractor zum Consultant zu uns gemacht hast. Es ist toll zu hören, dass Du Dich wohl und vor allem gehört fühlst - hierauf... Mehr


  10. „Wer sind für Banken begeistert, wird Capco lieben”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capco

    Pros

    - Spannende Projekte bei unterschiedlichen Kunden
    - Divere Workforce
    - Top Perspektiven

    Kontras

    - 3 Juniorstufen für Masterabsolventen
    - Sehr hohe Fluktuation

    Rat an das Management

    - Super Einbindung der Mitarbeiter!
    - Die Hürden temporär in ein Auslandsbüro zu Wechsel sollten weiter gesenkt werden
    - Ein strukturiertes Praktikantenprogramm wäre sinnvoll
    - Beim Wettbewerb gibt es als Masterabsolvent üblicherweise weniger Juniorstufen zu "erklimmen" und das Einstiegsgehalt ist unterdurchschnittlich

    Antwort von Capco

    16. Okt 2018 – HR

    Vielen herzlichen Dank für Dein Feedback.

    Wir sind stolz darauf, dass jeder Capco Mitarbeiter seinen persönlichen und individuellen Karriereweg festlegen kann. Jeder Mitarbeiter wird gefördert... Mehr