Arbeitgeberbewertungen für Cancer Research UK | Glassdoor.at

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Bewertungen für Cancer Research UK

Aktualisiert am 04. Jänner 2018
163 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,6
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Cancer Research UK CEO Harpal Kumar
Harpal Kumar
71 Bewertungen

163 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Great place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Cancer Research UK

    Pros

    Collaborative environment, friendly people, inspiring workplace

    Kontras

    Communication is sometimes lost at CRUK


  2. „Retail Assistant”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Cancer Research UK gearbeitet

    Pros

    Flexible working hours
    Very laidback approach

    Kontras

    No cons about the company itself


  3. „Varied and enjoyable if you don't get pigeon holed”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Cancer Research UK gearbeitet

    Pros

    Operates in the same sophisticated way as a large corporate but with an inspiring course
    Good development projects if you prove to be talented
    Digitally enhanced

    Kontras

    Bound by red tape at times
    Dwindling innovation approach
    Politics


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  5. „Cancer Research UK Digi Team”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Cancer Research UK (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Working for a great cause and the people are wonderful. The location in London is in Angel, which is in the heart of Islington.

    Kontras

    Because it's a charity the salaries can be quite low. Being promoted can also be very political often times they will have people in mind who they want to be Heads and Senior Managers.

    Rat an das Management

    Management sometimes needs a reminder that we're one organisation and we all want to beat cancer sooner. There can be quite a big divide between the different directorates.


  6. „Good but not for me”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    kind people, always there when you need them. Everyone looks out for each other/

    Kontras

    stressful fast paced environment at times


  7. Hilfreich (1)

    „Life as a promotional assistant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Cancer Research UK gearbeitet

    Pros

    Warm and friendly working environment
    Flexibility and the opportunity to travel
    Loads of support from colleagues

    Kontras

    Can involve working long and hard days
    Flexibility of role can impair planning things in the long-term


  8. „Sales assistant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Assistant in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Assistant in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe bei Cancer Research UK gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Very good staff who are happy to help you with training. Positive working environment.

    Kontras

    I can't think of any


  9. „Overall lovely, but some frustrating aspects”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Cancer Research UK gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    - Great working environment and office
    - Friendly, supportive culture
    - Excellent brand, exciting projects
    - Great cause and purpose
    - Excellent work/life balance

    Kontras

    - Too much duplication of roles and projects - not enough rigour in applying the strategy
    - Siloed and poor communication
    - Not enough focus on efficiency and effectiveness, slight empire building mentality internally
    - Poor pay progression
    - Flattened hierarchy made it difficult to progress
    - Flexible working opportunities were very inconsistent/unbalanced, especially for those without kids

    Rat an das Management

    - Provide more focused and clear short-term objectives as well as the overarching strategy/vision
    - Be more consistent with applying strategy and policies across different directorates


  10. Hilfreich (2)

    „Excellent Shop Staff & Volunteers, Poor Management and Support”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Assistant Shop Manager
    Akt. Mitarbeiter - Assistant Shop Manager
    Empfiehlt nicht

    Ich arbeite in Teilzeit bei Cancer Research UK

    Pros

    Great team within shop, supporting worthy charity.

    Kontras

    Little or no support from area or regional management, when issues were raised they're dismissed without action or support of any kind.
    Expected to open shop for 8.5 hours plus open and close, which means paid for 7 hours but at work for minimum 9 hours with little or no chance of breaks as many volunteers are not comfortable to be left alone to manage shop.
     All for minimum wage.

    Rat an das Management

    Review the area managers performance confidentially with shop staff.
    Listen to issues raised eg. lone working, unpaid hours, under staffing.
    Stop wasting money vast quantities of wristbands, pins etc... and pay a fair wage for a fair days work


  11. „The people make the organisation”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Cancer Research UK gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Love the culture and environment. Very strong and supportive managers. Very people focused and keen to develop staff to meet their full potential.

    Kontras

    Salary fairly low, although comparable with others in the same sector. Change of head office location an interesting decision which has resulted in some people moving on.

    Rat an das Management

    Keep putting people at the forefront of your decisions.


163 von 190 Bewertungen angezeigt
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