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Bewertungen für CSC

Aktualisiert am 11. Oct 2019

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6401 Bewertungen gefunden

2.9
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
41%
Würden einem Freund empfehlen
43%
Befürworten Geschäftsführer
CSC CEO Mike Lawrie
Mike Lawrie
2,475 Bewertungen
  1. „Business Analyst”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Business Analyst in Köln
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei CSC gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    -Kollegen sind alle nett und hilfsbereit

    Kontras

    -Gehaltserhöhungen sind nicht immer leicht durchzusetzen -Projekte die wirklich interessant sind, sind manchmal rar

    Rat an das Management

    Karrieremöglichkeiten für Leute mit Ambitionen sollten nicht versperrt werden

    CSC2018-12-10
  2. Hilfreich (1)

    „gut”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe bei CSC gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    wenn man sich engagiert, dann ist alles möglich (Aufstieg, interessante Projekte, Ausbildung)

    Kontras

    nicht so schöne Räumlichkeiten. Es braucht mehr Social Events, um eine bessere Gruppendynamik und Zusammenhalt zu entwickeln.

    Rat an das Management

    mehr Social Events

    CSC2017-10-21
  3. „Buchhalter”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei CSC gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten und MA Kantine

    Kontras

    Die Firma lagert alles mögliche aus

    CSC2017-04-09
  4. Hilfreich (1)

    „CSC im Wandel”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei CSC (Vollzeit)

    Pros

    Viel Freiheiten im Vertrieb, gute Benefits und Markt-gerechter Lohn, Work-Lifebalance absolut intakt, ich persönlich empfinde wir haben einen sehr guten Team-Zusammenhalt

    Kontras

    Aktuell durch den Merger sehr stark im Wandel, neue Grossfirma wird zur Herausforderung, einige langjährige Kollegen haben uns daher leider verlassen

    CSC2017-03-22
  5. Hilfreich (1)

    „Die üblichen Probleme der Outsourcingindustrie”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Service Executive in Wiesbaden
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei CSC gearbeitet ()

    Pros

    guter Kollegenzusammenhalt unmittelbare Chefs waren fair gutes Gehalt (allerdings hier Einschränkung, da sich in letzen 10 Jahren nicht viel getan hat.

    Kontras

    wie bei allen wurde den Herausforderungen der Outsourcingindustrie immer nur mit weiterem Cost Cutting begegnet. Senior Management hauptsächlich mit "financial engineering" beschäftigt. Periodischer Wechsel (wiederkehrender) Wechsel der Organisationsform ohne sichtbare Verbesserungen.

    CSC2017-03-25
  6. Hilfreich (1)

    „Vorhandenes Potential wird nicht ausgenutzt”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei CSC gearbeitet ()

    Pros

    Sehr nette und hilfsbereite Kollegen

    Kontras

    Ständig wechselndes Management auf allen Ebenen

    Rat an das Management

    Mitarbeiter mehr fördern, auch gehaltstechnisch

    CSC2017-02-10
  7. „Klischee Amerika trifft hier zu”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei CSC (Vollzeit)

    Pros

    nette Kollegen und angenehme Zusammenarbeit

    Kontras

    Amerikanisches Management ohne Wissen und Rücksicht auf deutsche Besonderheiten

    CSC2017-01-03
  8. Hilfreich (2)

    „Nicht wie weg”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei CSC (Vollzeit)

    Pros

    Kollegen sind hilfsbereit und guter zusammenhalt

    Kontras

    Keinerlei Wertschätzung seitens der Vorgesetzten. Es wird lediglich der Druck von oben 1:1 weitegereicht.

    CSC2017-01-10
  9. „No place to work anymore”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei CSC (Vollzeit)

    Pros

    Kollegen mit sehr gutem Know-How

    Kontras

    Kundenzufriedenheit sinkt, Kultur hat sich stark verschlechtert

    CSC2017-01-10
  10. Hilfreich (1)

    „CSC Deutschland GmbH”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei CSC (Vollzeit)

    Pros

    nette Kollegen, für eine Beratung relativ entspannte Arbeitszeiten, gutes technisches Know How, unbefristete Verträge, deutschlandweit aufgestellt

    Kontras

    Unternehmen im Umbruch, derzeit so gut wie keine Aufstiegschancen, minimale bis keine Gehaltssprünge, keine persönliche Förderung, wenig Weiterbildung, sehr viele gefrustete Mitarbeiter, orientierungslose Manager im mittleren Management

    Rat an das Management

    Anreize schaffen, damit auch gute Mitarbeiter im Unternehmen bleiben wollen, echte Mitarbeiterführung anstatt Mitarbeiterverwaltung

    CSC2016-11-14
6401 Bewertungen gefunden
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