Arbeitgeberbewertungen für CBRE | Glassdoor.at

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Bewertungen für CBRE

Aktualisiert am 14. Dezember 2017
2.170 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,7
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
CBRE President & CEO Robert E. Sulentic
Robert E. Sulentic
758 Bewertungen

2.170 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei CBRE

    Pros

    International tätiges Unternehmen, Kollegen, Arbeitsplatz

    Kontras

    Arbeitszeiten können sehr lange werden


  2. „CBRE”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    hoher Internationalisierungsgrad, angenehmes Klima und Kultur

    Kontras

    häufige Reibungsverluste, Abstimmungsbedarfe und lange Wege


  3. „Guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Real Estate Assistant in Berlin (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Real Estate Assistant in Berlin (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei CBRE gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Ich war immer sehr zufrieden mit dem Zusammenhalt in der Retailabteilung. Die Arbeits- und Unternehmenskultur war sehr offen und professionell.

    Kontras

    Die Teilung der Aufgaben sowie der Anspruch dieser hätten höher sein können. Individuelle Fortbildungsmaßnahmen sollten präziser angepasst sein.


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  5. „Guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Einer der groessten Spieler in der Industrie mit vielen Resourcen! Viele Kollegen sind sehr offen und helfen einem gerne weiter.

    Kontras

    Ich habe keine Nachteile fuer mich erkennen koennen. Es war eine super Erfahrung, die ich gemacht habe.

    Rat an das Management

    Ich habe keinen Rate an das Management muss aber die 20 Woerter voll bekommen. Also eine super Firma mit gutem Ruf!


  6. „Guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Lead Warehouse and Materialmanagment
    Akt. Mitarbeiter - Lead Warehouse and Materialmanagment
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei CBRE (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Guter Arbeitgeber, bis jetzt war alles i.O.
    Man wird als Mitarbeiter Respektiert und gefördert, bin vollstens zufrieden

    Kontras

    Sehr abhängig vom Kunden, sind dir Prozesse beim Kunden nicht gut werden sie bei CBRE nicht besser.


  7. „Top”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Kollegen, Development, Spirit, Team, Kantine

    Kontras

    Keine groben Kontras zu erwähnen


  8. „Solid Job to Grow in”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Lease Analyst in Memphis, TN (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Lease Analyst in Memphis, TN (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei CBRE (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Great atmosphere with great benefits and awesome organizational structure. Work life balance is GREAT!

    Kontras

    HR takes a while to answer issues


  9. „Software Engineer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Seattle, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Seattle, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei CBRE (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Collaborative, fun, and engaging work on a small software development team within a large, stable organization. Our team prioritizes mentorship and personal growth. We use the latest (stable) tools and encourage the development and use of open source software to solve interesting, challenging problems. Leadership prioritizes transparency, and we have regular all hands meetings about the team's strategic goals and financial health.

    Kontras

    Our team is relatively new, so every once in a while we have some process/ workflow bottlenecks that can be frustrating. The plus, though, is that everyone on the team seems pretty committed to working together to solve those bottlenecks.

    Rat an das Management

    Keep it up!


  10. „Good compay”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Assistant Manager in Indianapolis, IN (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Assistant Manager in Indianapolis, IN (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei CBRE gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Insurance, work environment, 401k

    Kontras

    Manager, long stress working day


  11. „Talent Retention”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Dallas, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Dallas, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei CBRE

    Pros

    • Great work atmosphere
    • Great people
    • Some benefits are better than others
    • True interest in developing people but career advancement is hard. THis impact raises of course.
    • They invest in developing and growing people.

    Kontras

    Culture could be better. A fast-paced environment can make some managers a little reactive and less proactive. Signs of this are micromanaging tendencies as they strive to avoid problems. Most senior managers and executives are not like this. I'm referring to mid-level management. This is counter to our CEO's goal of talent retention. CBRE does value human capital, but the message gets diluted at mid-level management.

    Rat an das Management

    Promote your amazing leadership programs and force these managers to attend.


2.170 von 2.324 Bewertungen angezeigt
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