Bewertungen für Brandwatch
Aktualisiert am 30. Jul 2020
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Vollzeit, Teilzeit
Deutsch
Jobstatus (2)
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„Große Fortschritte”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Brandwatch - Vollzeit
Pros
Sehr gutes Karrierepotential
Kontras
Einige hochrangige Mitarbeiter haben keinen Kontakt zu den Rollen, die sie verwalten, und treffen Entscheidungen im Namen von.
- Hilfreich (1)
„Tolle Firma, für die man arbeiten kann”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseKeine Meinung zum GeschäftsführerIch arbeite seit weniger als einem Jahr bei Brandwatch - Vollzeit
Pros
- Fantastische Unterstützung durch direktes Management und Führung, um Sie bei der professionellen Entwicklung zu unterstützen - Fantastische Vergünstigungen wie kostenlose Mittagessen, Massagen und Yoga-Kurse - Hochqualifiziertes Team kluger Leute
Kontras
- Mangelnde Kommunikation zwischen den Teams - Als "neue Person" fühlt man sich leicht als "Außenseiter" - Manchmal gibt es definitiv ein Gefühl der Berechtigung einiger Mitarbeiter aufgrund all der erstaunlichen Vorteile und Vorteile
Weiterlesen „3 Monate bei Brandwatch”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltNeutrale PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite seit weniger als einem Jahr bei Brandwatch - Vollzeit
Pros
Guter Interviewprozess - obwohl der Interviewprozess langwierig war, gab es mir die Möglichkeit, mehr über Brandwatch zu erfahren und zu sehen, dass sie bei ihrer Talentauswahl keine Kompromisse eingehen. Großartige Kultur - In dieser schnelllebigen Umgebung wird viel zusammengearbeitet. Die Menschen arbeiten zusammen und es gibt sichtbare Anerkennung / Anerkennung für gute Leistungen. Informative Einführung - eine umfassende Einführung mit der Möglichkeit, verschiedene Teams zu treffen und sich mit der IT zusammenzusetzen, um Ihren neuen Mac zu erhalten und sich mit allen Systemen richtig einzurichten!
Kontras
Es scheint viele Änderungen im Geschäft zu geben, und es war im ersten Quartal ein wenig hektisch
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen und eine 5 * Bewertung abzugeben! Wir freuen uns, dass Sie Ihren Interviewprozess und Ihre ersten Monate bei uns genossen haben und die Kultur hier genießen! Viel Glück für Ihre weitere Karriere bei uns!
- Hilfreich (8)
„Schlaue Haltung, um dich zum Verlassen zu zwingen”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
Empfiehlt nichtPositive PrognoseStimmt gegen GeschäftsführerIch arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Brandwatch - Vollzeit
Pros
- Das Londoner Büro hatte eine gute Stimmung von alten Crimson Hexagon-Mitarbeitern - Immer versorgt und gepflegt, nicht so sehr nach dem Zusammenschluss - Ich könnte WFH und flexible Kontrolle über meine Arbeit haben
Kontras
- Sie ändern Ihre Jobspezifikation, damit Sie das Gefühl haben, dass Sie gehen müssen - Ich musste zu Teambesprechungen in Brighton gehen, kam aber nie nach London - Das Führungsteam ist etwas arrogant und übermütig, wenn es um Wettbewerb geht. Zu sagen, Sie möchten jemanden aus dem Geschäft bringen, aber so viele Konten verlieren, dass große Konten für ihn kein guter Anfang sind!
Weiterlesen - Hilfreich (1)
„Herausfordernd, aber brillant für mich”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Brandwatch - Vollzeit
Pros
- Menschen und Kultur - ungewöhnlich talentierte und nette Gruppen von Menschen - Ehrgeiz, wirklich etwas Besonderes zu tun - Marktführer - großartige Technologie - Viele Menschen bewegen sich in ihren Rollen funktionsübergreifend und in neue Länder und lernen, indem sie Chancen auf C-Suite nutzen
Kontras
- Management und Kulturen variieren je nach Leiter / Manager und Büro - Kultur kann manchmal etwas berechtigt / nachsichtig sein - Druck, ständiger Wandel, Transparenz und Mehrdeutigkeit, die mit der Skalierung dieser Art von Unternehmen einhergehen, bedeuten, dass Sie sehen, dass dies nicht die Umgebung für alle ist - manche Menschen kämpfen, andere gedeihen
WeiterlesenReaktion von Brandwatch
April 14, 2020 –
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen und für die 5 * Bewertung! Ich bin froh, dass Sie gerne mit uns zusammenarbeiten und wir sind uns einig, dass wir hier eine talentierte Gruppe von Einzelpersonen haben!
- Hilfreich (7)
„Brighton Markenuhr”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltNeutrale PrognoseKeine Meinung zum GeschäftsführerIch arbeite seit mehr als einem Jahr bei Brandwatch -Vollzeit
Pros
Brandwatch ist ein großartiges Unternehmen, das viel für seine Mitarbeiter tut. Das Unternehmen treibt nicht nur seine Branche voran, sondern auch die Mitarbeiterkultur. Obwohl das Büro nicht das moderne Zentrum ist, bleibt es eine schöne Umgebung und ein schöner Ort. Die Kollegen sind nett, obwohl es keine Gemeinschaftsatmosphäre gibt. Alles in allem ein schöner Ort zum Arbeiten.
Kontras
Der Hauptnachteil sind die Stunden: 8.30 - 5.30 Uhr. Dies ist zwar nicht viel länger als an anderen Arbeitsplätzen, ermüdet jedoch die Belegschaft. Sie können dies an der Verzögerung der Mitarbeiter erkennen, die die langen Tage spüren und am kommenden Freitag das Büro langsam und leer ist. Ein normaler 9-5.30 würde nicht nur das Team mit Energie versorgen, sondern auch diesen von uns mit Kindern oder einem Pendler. Die Büros sind kalt und ruhig. Ich denke, ein Refer sollte überlegt werden, um eine stärkere Belegschaft zu fördern.
Weiterlesen „Einer der besten Jobs, die ich je hatte !!!”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch habe für mehr als ein Jahr bei Brandwatch gearbeitet - Vollzeit
Pros
Ich habe meine Zeit hier geliebt! Die Kultur, die Menschen und das Werkzeug haben es wirklich zu einem unglaublichen Arbeitsplatz gemacht.
Kontras
Es gab nicht die Möglichkeit zu wachsen oder zumindest nicht so schnell, wie ich es von einem Technologieunternehmen erwartet hätte.
- Hilfreich (12)
„Zurück zur High School”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
Empfiehlt nichtNeutrale PrognoseStimmt gegen GeschäftsführerIch habe weniger als ein Jahr bei Brandwatch gearbeitet - Vollzeit
Pros
Tolles Gespräch, wenn es um Kultur geht, schöner Laptop, wirklich schöne Massagen, Säfte und die Bezahlung ist überhaupt nicht schlecht. Es ist ein großartiges Produkt, das optisch sehr ansprechend und sehr nützlich ist. Ihr Entwicklerteam ist unübertroffen und bringt immer großartige, vom Kunden geleitete neue Funktionen auf den Markt
Kontras
Cliquen überall. Es ist ein sehr unbequemer Ort zum Arbeiten. Die Leute sind ziemlich verschlossen, es scheint diesen seltsamen Anspruch zu geben, nervös und cool zu sein. Wenn Sie nicht mit den richtigen Leuten zusammen sind, ist das Leben schwieriger. Ich persönlich habe mich immer als Außenseiter gefühlt. Das Büro ist seltsamerweise ruhig, die Leute verlassen ihre Schreibtische, um einen Anruf zu tätigen, was beim Lernen nicht allzu hilfreich ist und zu einem wirklich seltsamen und scheinbar unproduktiven Büroraum führt. Ich trat bei, als die Fusion stattfand, und es war keine gute Erfahrung, es wurden viele langjährige Teammitglieder gehackt, aber der Fusionspartner Crimson schien es weitaus schlimmer zu haben. Es wurden keine Zusicherungen oder Anweisungen gegeben, nur ein klares "Wir wissen nicht, was los ist oder was passieren wird", das mir im Grunde sagt, dass die Führer nicht führen. Giles muss der am wenigsten inspirierende CEO und Redner sein, fast lächerlich. Er macht nicht mehr den Eindruck, sich zu sehr um das Geschäft zu kümmern. Er scheint zu versuchen, viel in dem Verständnis zu schwören, dass dies cool ist, aber es ist wirklich super umständlich. Insgesamt fühlte ich mich sehr isoliert, nicht als ob ich ein Teil von etwas wäre.
Weiterlesen „5 Jahre in und insgesamt immer noch sehr gut”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseKeine Meinung zum GeschäftsführerIch arbeite bei Brandwatch - Vollzeit
Pros
Schönes Büro; gute Menschen; herausfordernde und erfüllende Arbeitsbelastung; Flexibilität; Lebensmittel; soziale Optionen.
Kontras
Mangel an Atmosphäre, wenn so viele Menschen WFH sind; schwer zu gewinnende und zu bindende Infrastrukturingenieure; Die jüngste Fusion war zwar gesund, hat jedoch zu vielen personellen Veränderungen geführt und war beunruhigend
- Hilfreich (4)
„Ich hätte niemals gehen sollen.”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch habe für mehr als 3 Jahre bei Brandwatch gearbeitet - Vollzeit
Pros
Brandwatch ist eine wundervolle Blase, in der Sie erst erkennen, wenn Sie gehen. Es ist voller aufregender Möglichkeiten, und jeder ist absolut auf dem neuesten Stand und strebt danach, besser zu werden, was Sie wiederum dazu ermutigt, das Beste in dem zu sein, was Sie tun. Ja, Sie arbeiten hart und klug, aber es gibt kein Mikromanagement (es ist einfach nicht die richtige Zeit) und Sie sind oft befugt, mit einer Idee zu arbeiten. Jeder hat ein hohes Maß an Autonomie. Die Menschen sind unglaublich, wie eine Rasse, die man sonst nirgendwo findet, und sie kümmern sich wirklich umeinander. Es gibt einige erstaunliche Socials, Partys, kostenloses Obst, Getränke, Tischfußball, all die Dinge, die Sie von einem Start-up in Brighton erwarten würden. Im Nachhinein hätte ich nach Möglichkeiten innerhalb des Geschäfts suchen sollen, denn sie sind da, Sie müssen sie nur finden.
Kontras
Manchmal ist es einfach, sich in den Alltag zu vertiefen, aber es ist wichtig, dass Sie das erkennen und Frustrationen frühzeitig teilen. Die Leute werden zuhören. Machen Sie sich frühzeitig klar, was Ihre Ambitionen und Ziele sind. Es ist wirklich ein großartiger Ort zum Arbeiten.
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Treten Sie dem Team bei Brandwatch bei
Reaktion von Brandwatch
April 14, 2020 –