Arbeitgeberbewertungen für Boehringer Ingelheim | Glassdoor.at

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Bewertungen für Boehringer Ingelheim

Aktualisiert am 15. Jänner 2018
369 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,4
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Boehringer Ingelheim Chairman; Head, Pharma Research, Development, and Medicine Division Andreas Barner
Andreas Barner
112 Bewertungen

369 Mitarbeiter-Bewertungen

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  1. „Jedenfalls zu empfehlen”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Praktikant Rechtsabteilung in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - Praktikant Rechtsabteilung in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Boehringer Ingelheim gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Vergütung ist (v.a. für ein Ferialpraktikum) ausgezeichnet, Kollegen freundlich, flache Hierarchien Arbeitsklima, International

    Kontras

    Vorgänge laufen eher langsam ab


  2. „Das Unternehmen ist seinen Mitarbeitern gegenüber loyal, keiner muss Angst um seinen Job haben”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    Ehem. Mitarbeiter - Labortechniker in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - Labortechniker in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Boehringer Ingelheim gearbeitet (Über 10 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Bei BIA gibt es die unterschiedlichsten Jobmöglichkeiten: Forschung, Prozessforschung/Ingenieurwissenschaft, Produktion, Akquisition usw.

    Kontras

    Je nach Abteilung gibt es verschiedene Schichten und Überstunden, was mit der Work-Life-Balance kollidiert

    Rat an das Management

    In einigen Abteilungen gibt es zu wenige Mitarbeiter oder Personal mit fehlenden Qualifikationen, mehr Angestellte und ein besseres Gespür bei Vorstellungsgesprächen wäre wünschenswert


  3. „Feedback von einem ehemaligen Mitarbeiter bei BI CHC Rumänien”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Projektmanager in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - Projektmanager in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Boehringer Ingelheim gearbeitet (Über 10 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Die Aufgeschlossenheit der Kollegen von BI RCV, Teamarbeit

    Kontras

    Leitung der Personalabteilung, Verzögerungen bei der Entscheidungsfindung

    Rat an das Management

    Schnellere Entscheidungen, lernen, Mitarbeiter im Unternehmen zu halten


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  5. „Teils gut, teils schlecht”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Junior Project Manager in Ingelheim (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Junior Project Manager in Ingelheim (Deutschland)
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Boehringer Ingelheim (mehr als ein Jahr)

    Pros

    13./14. Monatsgehalt, gute Sozialleistungen, familienfreundlich

    Kontras

    Wenig Sicherheiten, immer wieder Befristungen, aktuell schlechte Stimmung durch hohen Personalabbau

    Rat an das Management

    Langfristiger mit dem Personal planen, Entwicklungspläne nicht nur just for fun ausfüllen, sondern tatsächlich leben.


  6. „guter Arbeitgeber (bald mit Einschränkungen)”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Boehringer Ingelheim (Über 3 Jahre)

    Pros

    Bei Boehringer arbeiten zu 99% symphatische Kollegen und Vorgesetzten. Die Arbeitsbedingungen waren die letzten Jahre gut. Momentan wird umstrukturiert, inwiefern sich das Arbeitsklima dadurch ändert, ist noch schwer abzuschätzen.

    Kontras

    Bei einem großen Unternehmen wie Boehringer, dauert es (zu) lange bevor gute Neuerungen oder positives Feedback umgesetzt werden. Vorgesetzte mit Erfahrung im Arbeitsbereich, werden bei Umstruktierungen nicht befragt, sodass die Umsetzung nicht glatt abläuft.

    Rat an das Management

    Auf die direkten Vorgesetzten im Arbeitsbreich hören und die Basis nicht vergessen. Die Werte die nach außen kommuniziert werden auch nach innen leben, hier kann man sonst das Gefühl bekommen, es handelt sich nur um Wörter.


  7. „Werteorientiertes Erfolgsunternehmen im Wandel”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Ingelheim (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Ingelheim (Deutschland)

    Ich arbeite in Vollzeit bei Boehringer Ingelheim (Über 8 Jahre)

    Pros

    Familiengeführt, hohe Gehälter und außerordentliche Sozialleistungen, zukunftssicher (da unabhängig und forschend)

    Kontras

    langwierige Entscheidungsprozesse, sehr politisch korrektes Klima, Unternehmenskultur hemmt offene Auseinandersetzung

    Rat an das Management

    schaut auf die latenten Kulturregeln, sonst zerrt ihr die Mitarbeiter mehr mit als dass sie euch folgen


  8. „.......”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Negative Prognose

    Pros

    Viele Annehmlichkeiten in Form von Sozialleistungen und 14 Monatsgehälter

    Kontras

    Ständige Umstrukturierungen demotivieren und verunsichern die Mitarbeiter.

    Rat an das Management

    Umstrukturierungsphase zügiger ablaufen lassen und mehr Transparenz für die Mitarbeiter


  9. „Manager Projekte”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Ingelheim (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Ingelheim (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Boehringer Ingelheim (Über 5 Jahre)

    Pros

    Man ist viel International unterwegs

    Kontras

    In den Projekten gibt es viel druck


  10. „Klagen auf hohem Niveau”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Boehringer Ingelheim (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Sehr freundliche Atmosphäre und eine hervorragende Kantine

    Kontras

    Entscheidungen werden nicht wirklich getroffen.


  11. Hilfreich (1)

    „Doktorand in der Forschung”

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    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Boehringer Ingelheim

    Pros

    Selbstständiges Arbeiten und eigensständiges Denken wird gefördert. Man kann sich als Forscher nahezu komplett frei entfalten.

    Kontras

    Der Zwang nur große Publikationen und sonst nichts zu liefern verhindert manchmal die uneingeschränkte Wissenschaft. Dies liegt aber sicherlich nicht am Arbeitgeber alleine sondern am ganzen System.


369 von 418 Bewertungen angezeigt
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