São Paulo Alpargatas - Política de RH sem meritocracia | Glassdoor.at
  1. „Política de RH sem meritocracia”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Analista Júnior in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt nicht

    Ich arbeite bei São Paulo Alpargatas -

    Pros

    ótimo clima e relacionamento com os colegas de trabalho, possui jornada de trabalho flexível e programas de qualidade de vida como incentivo a prática de esportes; em alguns casos é concedida uma bolsa de incentivo aos estudos de 30%

    Kontras

    Apesar de ter um ambiente descontraído, as decisões são quase sempre centralizadas. Não tem política definida de cargos e consequentemente plano de carreira; as promoções raramente são aprovadas (precisam passar até pelo presidente da companhia) e quando aprovadas são irrisórias; não valoriza os capital humano que já tem e é comum contratar pessoas externas com remuneração superior a dos demais funcionários, a... movimentação para outras áreas e departamentos também não é simples e pouco incentivada pelos gestores (apesar das vagas serem divulgadas internamente, raramente ocorre)

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    Rat an das Management

    Estabelecer um critério para desenvolvimento dos funcionários e política de remuneração clara

    São Paulo Alpargatas2017-12-20
  1. „Chief Technology Officer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Chief Technology Officer in Boca Raton, FL
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei São Paulo Alpargatas gearbeitet -

    Pros

    Great environment, and professionals with a good capability to understand requests from a business and technical view. Havaianas Brand, one of Alpargatas business, is one of the most desirable in Brazil and world, offering different business perspectives.

    Kontras

    IT receives low investiment to offer better systems qualities, outstanding and up-to-date solutions solutions.

    Rat an das Management

    Old fashioned management team, eventually not accepting new concepts and ideas.

    São Paulo Alpargatas2016-08-19
  2. „Nice plce to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. befristeter Mitarbeiter - Communication in Madrid
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei São Paulo Alpargatas gearbeitet -

    Pros

    Nice work atmosphere. Skilled work colleagues.

    Kontras

    Few posibilities to grow or to being promoted.

    São Paulo Alpargatas2018-10-04

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