4,022. Juni 2022Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsyoung team / positive people free classesKontrasearly hours / sometimes difficult to swap shiftsMehr anzeigen
4,013. Jän. 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat team, free classes, flexible schedulingKontrasmanagement can be negative and unorganized, some instructors are difficult to work withMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,04. Mai 2026InstructorAktueller MitarbeiterBerlinEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSchulungs- und Coachingmöglichkeiten, Sensibilisierung für psychische Gesundheit, relativ flexible ArbeitszeitenKontrasKeine klaren Gehalts-/Aufstiegs- oder KarriereperspektivenMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen