5,027. Jän. 2020Head of career management and succession planningAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLove the people, professional and genuinely care. Ambitious targets and one can see the drive to achieve all over the organization.KontrasMight have some deadwood, but even those are starting to sprout some green.Mehr anzeigen
4,031. Aug. 2022Business analystAkt. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrIra, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood team helpful members all are kindKontrasMore work during month endMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,016. Juni 2025Credit analystEhem. befristeter MitarbeiterHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work experience and options for growth.KontrasLimited mentoring and long hours.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen