3,0
11. Dez. 2019
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Almost unlimited earnings, good bonuses, unlimited overtime, all equipment provided.
Kontras
Lone working, target driven, limited progression, don’t value family, poor holiday arrangements, not valued, poor rostering and shift times.