PageGroup - Great business with plenty of career opportunities | Glassdoor.at
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Hilfreich (3)

„Great business with plenty of career opportunities”

StarStarStarStarStar
  • Work-Life-Balance
  • Kultur & Werte
  • Karrieremöglichkeiten
  • Vergütung & Zusatzleistungen
  • Führungsebene
Akt. Mitarbeiter - Associate Director in London, England (Vereinigtes Königreich)
Akt. Mitarbeiter - Associate Director in London, England (Vereinigtes Königreich)
Empfiehlt
Positive Prognose
Befürwortet Geschäftsführer

Pros

Throughout my career, I have always felt challenged, rewarded and proud to work for a business like PageGroup. There are countless opportunities to progress into management, work overseas or earn serious money in a billing role, whilst being recognised for achievements and seniority.

Kontras

The bonus structure is outdated and it would be far easier to attract talent if we adopted a monthly commission based structure.
Like any corporate business, you have to patient when trying to influence change and the internal processes can be arduous and pedantic

Rat an das Management

Empower the employees to manage their own desks, remove the compulsory 8am-6pm working times (7pm on some days) and seriously consider moving towards a monthly commission structure to offer more transparency on potential earnings

Andere Mitarbeiterbewertungen für PageGroup

  1. Hilfreich (2)

    „Excellent place for mediocre performers”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Recruitment Consultant in Singapur (Singapur)
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Recruitment Consultant in Singapur (Singapur)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei PageGroup gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Great work environment
    Prestigious office address
    Superior training and development
    Free booze on Fridays
    Colleagues who generally have fun and have a great sense of humour

    Kontras

    Bonuses are discretionary; management takes more than it should out of team billings
    High turnover which gets demoralising
    Overemphasis on KPIs

    Rat an das Management

    Focus more efforts on retaining talent, exercise more selective criteria when attracting new talent into the company
    More transparency from the top


  2. „Manager”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei PageGroup gearbeitet

    Pros

    they hire, bright, energetic, intelligent people promising a world of opportunity

    Kontras

    they slowly turn them into miserable, stressed, doubtful, individuals who have their souls crushed

    Rat an das Management

    examine the management tactics very very closely

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