O2 - HR Business Partner | Glassdoor.at

Mitarbeiterbewertung

Mitarbeiterbewertung

„HR Business Partner”

StarStarStarStarStar
  • Work-Life-Balance
  • Kultur & Werte
  • Karrieremöglichkeiten
  • Vergütung & Zusatzleistungen
  • Führungsebene
Akt. Mitarbeiter - Human Resources Business Partner in Warrington, North West England, England (Vereinigtes Königreich)
Akt. Mitarbeiter - Human Resources Business Partner in Warrington, North West England, England (Vereinigtes Königreich)
Empfiehlt
Positive Prognose
Befürwortet Geschäftsführer

Ich arbeite in Vollzeit bei O2 (Weniger als ein Jahr)

Pros

Great people, great environment, great culture. Feel valued as an employee and enjoy the buzz. Fast moving, energetic and a tad frenetic at times but ever changing and genuine care when it comes to employees and doing the absolute best for the customer.

Kontras

Big organisation which relies on great networking and knowing who to go to!!

Rat an das Management

Putting the customer and employee at the heart of everything we do. Keep listening!

Antwort von O2

31. Aug 2017 – Resourcing Consultant

Thank you for taking the time to leave a review. Great to see that you have identified so many positives working at o2. We agree that we have fantastic people who work for us and our culture is... Mehr

Weitere Mitarbeiterbewertungen

Weitere Mitarbeiterbewertungen

  1. „Head of Learning and Development”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Head of Learning and Development in Slough, Berkshire, South East England, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Head of Learning and Development in Slough, Berkshire, South East England, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei O2 gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Real People focus and development in its people

    Kontras

    Lots its way through transformation and lost a lot of good people

    Rat an das Management

    Go back to what made you great!


  2. „The people make the company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei O2 (Über 5 Jahre)

    Pros

    great people and family culture. Flexible working is also great although the management often forget that its the backbone to our culture when they make changes to the business

    Kontras

    Lots of travel to and from Head office

    Rat an das Management

    remember what makes this company great - the people and our values

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