GO Outdoors - Summer Till staff | Glassdoor.at
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„Summer Till staff”

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  • Work-Life-Balance
  • Kultur & Werte
  • Karrieremöglichkeiten
  • Vergütung & Zusatzleistungen
  • Führungsebene
Ehem. Mitarbeiter - Sales Assistant in Wolverhampton, England (Vereinigtes Königreich)
Ehem. Mitarbeiter - Sales Assistant in Wolverhampton, England (Vereinigtes Königreich)
Empfiehlt
Positive Prognose

Ich habe in Teilzeit bei GO Outdoors gearbeitet (mehr als ein Jahr)

Pros

Great team, fun shifts, regular shifts and simple work

Kontras

Understaffed, limited training and quiet store

Andere Mitarbeiterbewertungen für GO Outdoors

  1. „Hard to fault”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Pros

    worked with some of the nicest people i had the please of meeting, even if mistakes were made there was an understanding given my the managers that never made it feel like an punishment.

    Kontras

    The erratic shift schedule meant it could be a pain to plan around it difficult


  2. „Great place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Part-time Sales Advisor in Milton Keynes, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Part-time Sales Advisor in Milton Keynes, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe in Teilzeit bei GO Outdoors gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Flexible, friendly, pleasantly busy place to work. Great for students or any part time work really.
    Good products and the customers tended to be friendly and genuine.

    Kontras

    Pay was pretty poor, was promised benefits and discount to make up for it at interview, then was told a variety of evasive answers as to why I hadn't received it - it was only for full time staff/after probation/there's a card that has to be printed etc. (Turns out I had a discount code the whole time they just didn't want staff to use it - found this out after I left).
    Staff were all very young or quite senior with not much in between which facilitates your usual workplace drama.
    Store was either freezing cold or boiling hot - not much was done to make staff comfortable, we just had to get on with it.

    Rat an das Management

    Totally different management now so can't really comment.

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