Mitarbeiterbewertung

  1. 5.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Nette Leute; Große und Siled Teams

    Jun 2, 2020 - Personalvermittler in Menlo Park, CA
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - Gute Bezahlung - Nette, kluge Leute - Sie haben Unterstützung für alles. Bei Facebook gibt es ein Team für Empfehlungen, DEI, Rekrutierungstools, Entschädigung, Einwanderung usw. Wenn Sie etwas brauchen, gibt es definitiv ein Team dafür. Dies ist ein Pro und ein Contra. - Ich habe 4 Jahre hier gearbeitet und hatte wirklich das Gefühl, mein Manager hätte meinen Rücken.

    Kontras

    - Große, verschlungene Teams. Es gibt so viele Support-Teams für die Personalbeschaffung, dass Sie manchmal nicht wissen, an wen Sie sich wenden können, um Hilfe zu erhalten. Es gibt auch Zeiten, in denen ich etwas selbst verwalten kann, aber gezwungen bin, es einem unterstützenden Team zu übergeben, weil es "ihre Aufgabe" ist. - Sie legen großen Wert auf Rekrutierungsprojekte. Wenn Sie kein Rekrutierungsprojekt durchführen, vergessen Sie, befördert zu werden. Es reicht NICHT aus, hervorragende Rollen zu rekrutieren und viele Rollen zu schließen. Diese Betonung der Projektarbeit führt dazu, dass Menschen buchstäblich bedeutungslose Projekte erfinden, nur um zu sagen, dass sie zusätzliche Arbeit leisten. Es ist ein Teil der Kultur, der sich wirklich ändern muss.

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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    8 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  1. 5.0
    Akt. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Great

    Oct 22, 2021 - Befristeter Mitarbeiter (anonym) 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Cool, fun environment. Go Facebook

    Kontras

    Not cool hours, pr, representation

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  2. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Menschen konzentriert

    May 24, 2020 - Ingenieur-Betriebsleiter in San Francisco, CA
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Facebook kümmert sich sehr um seine Mitarbeiter und hat eine überzeugende Kultur rund um Unterstützung und Wachstum aufgebaut. Karrieremöglichkeiten sind reichlich vorhanden. Wenn Ihnen das Team, in dem Sie sind, nicht gefällt oder Sie nicht die gewünschte Unterstützung von Ihrer Krippe erhalten, können Sie mit Facebook neue Teams oder Projekte finden. Facebook möchte, dass seine Mitarbeiter in ihre Arbeit investiert werden und sich mit seiner größeren Mission verbunden fühlen. Wenn Ihnen große Chancen und Wachstum wichtig sind, ist Facebook ein fantastischer Arbeitsplatz.

    Kontras

    Die Kultur von Facebook ist anspruchsvoll und schnelllebig. Der größte Aspekt bei der Arbeit bei Facebook ist, dass jeder sehr motiviert und sehr klug ist. Das Problem dabei ist, dass sie alle dasselbe von Ihnen erwarten. Das Halten einer sehr hohen Messlatte für Spitzenleistungen kann sicherlich eine Herausforderung sein. Daher ist es wichtig, dass Sie stets sorgfältig auf Ihre persönliche Work-Life-Balance achten.

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    167 Personen fanden diese Bewertung hilfreich

    Reaktion von Facebook

    Employer Representative

    Vielen Dank für dieses nachdenkliche Feedback. Beim Aufbau einer Karriere bei Facebook geht es darum, Ihre einzigartigen Stärken zu nutzen, sinnvolle Arbeit zu leisten, die für Sie wichtig ist, und Facebook besser zu machen. Wir freuen uns, dass Sie mit uns auf dieser Reise hier sind.

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