Avis Budget Group - Sales Assistant for ABG (Strasbourg Airport) | Glassdoor.at
  1. „Sales Assistant for ABG (Strasbourg Airport)”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Assistant in Straßburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Avis Budget Group als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    - Salary & Bonuses - Work location - Advantages

    Kontras

    - Working hours - Very old working tools (softwares, computers, printers...)

    Rat an das Management

    Improve the directive management & create more cooperation between agencies of the area

    Avis Budget Group2019-08-14
  1. Hilfreich (1)

    „Wenig gehalt aber auch nicht viel Arbeit.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Subject Matter Expert in Budapest
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Avis Budget Group (Vollzeit)

    Pros

    Transparente Dienstpläne, Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeiten überall auf der Welt.

    Kontras

    Wenig gehalt für viel Arbeit, inkompetente Team Leiter.

    Rat an das Management

    Psychologietest für die Leute im Management würde nicht schaden..

    Avis Budget Group2019-03-26
  2. „Ideal für Leute, die nen Haufen Stress, Konflikte und niedriges Gehalt lieben”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Avis Budget Group (Vollzeit)

    Pros

    - hervorragendes PsychoAbhärtungstraining - ideale Spielwiese für Konflikt- und Stressmanager

    Kontras

    - leere Versprechungen - Bonuszahlungen? Ob? wieviel? Wer weiß... - Wochenendarbeit: na klar - ca. 90% Mitarbeiter-Fluktuation innerhalb des 1. Jahres. Alles klar?

    Rat an das Management

    Einmal gewissenhaft und ehrlich selbst reflektierend sich die Frage stellen und darauf eine befriedigende Antwort finden: Was kann ich tun, damit meine Mitarbeiter länger im Unternehmen bleiben? Viel Spass

    Avis Budget Group2019-03-26

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