American Express - Challenging, fast-moving and commercially driven. | Glassdoor.at
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Hilfreich (2)

„Challenging, fast-moving and commercially driven.”

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  • Work-Life-Balance
  • Kultur & Werte
  • Karrieremöglichkeiten
  • Vergütung & Zusatzleistungen
  • Führungsebene
Akt. Mitarbeiter - Vice President and Senior Counsel in London, England (Vereinigtes Königreich)
Akt. Mitarbeiter - Vice President and Senior Counsel in London, England (Vereinigtes Königreich)
Empfiehlt
Neutrale Prognose
Befürwortet Geschäftsführer

Ich arbeite in Vollzeit bei American Express (Über 5 Jahre)

Pros

Genuinely empowered to try new things, to find your own path and speak your mind.

Kontras

As a big organisation, consensus on decision-making can be frustrating. But once a decision is made, this momentum can move the organisation very fast.

Rat an das Management

Communication is the perennial challenge. Great efforts being made, but the need for clarity of direction and leadership will always be there.

Andere Mitarbeiterbewertungen für American Express

  1. „Great company to build skills”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei American Express gearbeitet

    Pros

    Good opportunities to post for internal jobs in various groups

    Kontras

    Some groups are very bureaucratic


  2. Hilfreich (1)

    „Senior Engineer II”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Engineer II in Phoenix, AZ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Engineer II in Phoenix, AZ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei American Express (Über 5 Jahre)

    Pros

    Good benefits, dedicated staff, diversity of technical environments.

    Kontras

    High degree of partisanship/fiefdom among management.

    Rat an das Management

    Don't forget who your customer is ;-).

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