Akzo Nobel Worldwide - Okay company with decent pay but no career development opportunities | Glassdoor.at
  1. Hilfreich (1)

    „Okay company with decent pay but no career development opportunities”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales in London, England
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Akzo Nobel Worldwide -Vollzeit

    Pros

    - above average salary for non qualified jobs

    Kontras

    - to much of a blame culture without taking proper responsibility

    Rat an das Management

    - in order to retain staff, provide better career development opportunities.

    Akzo Nobel Worldwide2018-04-26
  1. „Great place for a career”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Current Employee in Nashville, TN
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Akzo Nobel Worldwide - Vollzeit

    Pros

    Flexible schedule, great work life balance, great benefits, market leader

    Kontras

    Pay below average, however benefits of not working overtime is worth it.

    Rat an das Management

    Increase pay to market standard

    Akzo Nobel Worldwide2019-05-27
  2. „Avoid the Houston Tx site”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - General Laborer in Houston, TX
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Akzo Nobel Worldwide - Vollzeit

    Pros

    the benefits are good, 401k, pto.

    Kontras

    It seems like the more you kiss butt around there, the more they reward you. Upper management picks and chooses who they want to bend the rules for. People are passive aggressive and unprofessional. Very "clique-ish."

    Akzo Nobel Worldwide2019-11-12

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