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Bewertungen für Bell Laboratories

Aktualisiert am 05. Oktober 2018
62 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,9
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Marcus Weldon
3 Bewertungen

62 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Forscher in Nokia Bell-Labs”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Research Engineer in Stuttgart (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Research Engineer in Stuttgart (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Bell Laboratories (Über 10 Jahre)

    Pros

    Interessante Tätigkeit mit anspruchsvollen Themen; angenehmes Arbeitsklima, gute Kollegialität; Kreative Gestaltungsmöglichkeiten; hohe Flexibilität und großzügiger Freiraum ; internationale Zusammenarbeit - intern und auch mit international anerkannten Forschungseinrichtungen

    Kontras

    sehr forderndes industrielles Umfeld (Telekommunikation); komplexe administrative Abläufe, typisch für Großunternehmen;

    Rat an das Management

    Vereinfachung und Verschlankung administrativer Abläufe und Prozesse


  2. „Great Work Experiance”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    - As an intern a lot of fun activities
    - Senior managers are very approachable
    - Fun environment
    - Great food

    Kontras

    No Cons, Had a good time.

  3. „good job in nokia”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hangzhou, Zhejiang (China)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hangzhou, Zhejiang (China)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Bell Laboratories

    Pros

    Fish friendship develop and harmonious

    Kontras

    too many child company, take some time away by remote meeting.


  4. „A fine experience”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Bell Laboratories gearbeitet

    Pros

    A good solid research environment

    Kontras

    Management interfering with research too much


  5. „Senior Standardization Specialist”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Espoo (Finnland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Espoo (Finnland)

    Ich arbeite in Vollzeit bei Bell Laboratories (Über 10 Jahre)

    Pros

    Great work atmosphere and cutting edge technology

    Kontras

    Nothing really comes across as cons


  6. „No Vision, but we execute!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Research Engineer
    Akt. Mitarbeiter - Research Engineer
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Bell Laboratories (Über 8 Jahre)

    Pros

    Bell-Labs used to be part of Alcatel-Lucent, and was one of several assets which attracted NOKIA to buy the whole company (at least thats the story they tell). There are still a lot of great people, innovators and experts around here. So it might be an interesting place to work for a limited time.

    Kontras

    Constant management rotation. Each new head wants to optimise and cut costs, so working conditions are never converging towards a reliable state. Managment likes tools, 'processes' and automation, so we have a lot of this. No interest to adapt to real needs. No clear reason why, but every employee has to handle this stuff individually, which causes a lot of friction losses. So instead of doing research, you try to figure out how to handle these tools or who is responsible, who might be the contact for a problem etc.


  7. „Good place to do research”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Member of Technical Staff in Holmdel, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Member of Technical Staff in Holmdel, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Bell Laboratories (mehr als ein Jahr)

    Pros

    A fair amount of freedom for research. Very flexible hours, great benefits and lots of PTO.

    Kontras

    Projects can stagnate for a long time. Doesn't feel like the company is at the cutting edge.

  8. „Great Intern Experience”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Good work environment, lots of smart people who are willing to help you learn, not overly stressful either, get to publish

    Kontras

    Sometimes the projects can be very specific for a need and might not be the most interesting to you


  9. „Good Place to Work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Teilzeit bei Bell Laboratories gearbeitet

    Pros

    Matt is very friendly, Pay is good, Easy job

    Kontras

    Can be difficult if kids don't behave themselves

    Rat an das Management

    None


  10. „Design Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Board view of technologies
    Nice colleagues

    Kontras

    Need to explore customized approaches for design projects


62 von 85 Bewertungen angezeigt
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