Bewertungen für BAWAG P.S.K.

Pros

Aufgrund der geringeren Größe der Bank umfasst das Aufgabengebiet mehr Themen als bei vergleichbaren größeren Banken, d.h. das Lernpotential ist deutlich höher.

Kontras

Durch obige Situation steigt aber natürlich auch die Herausforderung. Nichts für schwache Nerven.

Pros

Engagierte Mitarbeiter, interessante Geschäftsfelder, auch international tätig

Kontras

Mitearbeitermangel in allen Bereichen, schlecht funktionierende IT, dadurch Stress und viele Überstunden, im neuen Headquarter nur "open space" mit billiger Ausstattung (pro Miarbeiter ca. 2 Laufmeter Ablagefläche, 1 Lade in Ordnerhöhe ind 1/2 f. Büroutensilien), schlechtes Raumklima und mangelhaft funktionierende Haustechnik (trockene Raumluft, Staub, Beschattung, Beleuchtung).

Pros

Abgeworbene werden sehr gut bezahlt Alles passt, wenn man zum engen Kreis gehört

Kontras

10 Personen raus - Einer (meist von Cerberus) rein = Reduzierung des Personals um 90% Reduzierung der Personalkosten um 10% Information eines ehemaligen Cerberus MD: ich gehe immer dorthin, wo ich am besten bezahlt werde .... (damals konnten anscheinend HK , UK und USA nicht mithalten.... aber Wien???!!) Vorstände und die meisten MD's sind hochbezahlte Marionetten der Eigentümer

Pros

Bankenkollektiv is okay die Easybank Kunden werden SEHR wertgeschätzt

Kontras

Chef war alles andere als wertschätzend und überheblich, keine aufstiegschancen, die Leute werden so gebrainwasched das sie für eine Operation Urlaub nehmen! der Job war langweilig und man hat immer nur das selbe gemacht es sei den man musste Dinge machen für die man weder angestellt wurde noch ausgebildet.. Da die leute vom Onlinebankingsupport die einzigen sind die technisch bissl ahnung haben müssen sie die Drucker und Hardware warten.. hat die BAWAG keine IT?!

Pros

nicht viel außer das es ein großes Unternehmen ist

Kontras

Konservatives Unternehmen, unerfahrene Führungskräfte, keine Professionalität