Bewertungen für Amgen

Aktualisiert am 19. Mai 2020

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .
3.8
72%
Würden einem Freund empfehlen
85%
Befürworten Geschäftsführer
Amgen President & CEO Robert A. Bradway
Robert A. Bradway
734 Bewertungen
  1. „Nur Gutes”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Manager in Zug
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Amgen gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Freiheit und vieles neue Büros

    Kontras

    stress stress stress und mehr arbeit

  2. „Anspruchsvoll und politisch”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Manager 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Amgen gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gute Bezahlung, nette Kollegen, spannende Themen

    Kontras

    Sehr anspruchsvoll, hohe Einsatzbereitschaft gefordert um mitzuhalten, politische Ränkespiele auf höherer Managementebene

    Weiterlesen

    Reaktion von Amgen

    April 28, 2020Social Media Manager

    Hello, thank you for the review. We are committed to helping our employees maintain a fair and manageable workload. We’d like to learn more on how we can improve in the above areas. Please contact our team at talentacquisitioninquiries@amgen.com to share more about your experience. Thank you.

  3. „Tolle Firma mit Zukunft. Dürfte weniger Risikoavers sein, damit Entscheidungen schneller getroffen werden könnten”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zug
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Amgen - Vollzeit

    Pros

    Kompetentes Management Team, gute Produkte, starke Compliance Kultur, Firma mit Zukunft, gute Benefits, nette Leute, gute Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Management Training, diverse Kurse, HiPo Development usw.)

    Kontras

    Auf Europa HQ Ebene gibts zwar interessante Jobs aber wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten (weder lateral noch nach oben) . Mann muss dafür bereit sein, ins Ausland zu gehen - was nicht jeder kann (oder will). Relativ flache Struktur führt dazu, dass Beförderungen schwer zu erreichen sind. Ist teilweise etwas politisch im EU HQ. Tendiert dazu, Risikoavers zu sein. Entscheidungen treffen dauern oft zu lange.

    Weiterlesen
  4. „Senior Associate”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Associate in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Amgen -Vollzeit

    Pros

    Gute Arbeitsumgebung. Freundliches Team. Cafeteria bietet bezuschusstes Essen.

    Kontras

    Kann noch optimaler bezüglich Systeme sein.

  5. „guter arbeitgeber”

    3.0
     

    Ich habe bei Amgen gearbeitet -

    Pros

    modernes Unternehmen mit flacher Hierarchie

    Kontras

    hohe Fluktuation, viel Arbeit mit immer weniger Personal

  6. „Führendes Biotechnologieunternehmen mit guten Zukunftsaussichten”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Amgen - Vollzeit

    Pros

    Dynamisch, sehr engagierte Mitarbeiter, gute Produkte, gut bezahlt

    Kontras

    Hohe Arbeitsbelastung und Anforderung, nur für durchsetzungsstarke Professionals

    Weiterlesen
  7. „sehr gut”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     in Zug
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Amgen -

    Pros

    Zusatzleistungen, Team Spirit, Arbeitsklima, Kantine,

    Kontras

    keine spezielle Kontra Punkte vorhanden

  8. Hilfreich (1)

    „Biopharma”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Regionaler Medizinischer Projektleiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Amgen gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Wissenschaftlich orientiert, biopharmazeutisches Portfolio, offene Kommunikation, viele Möglichkeiten der Zusammenarbeit, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, internationale Zusammenarbeit

    Kontras

    Sehr gute Selbstorganisation und Selbstmotivation nötig, amerikanische Personalkultur

  9. „Gute Produkte, schreckliches Management”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Produktmanager in Wien
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Amgen gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gute und interessante Produkte, nette Kollegen

    Kontras

    Inkompetentes Management, keine Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Niedriges Gehalt im Vergleich zu anderen Pharmaunternehmen

    Weiterlesen
    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  10. „Leitender Manager”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Amgen gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gute Projektleitung, gute Talente, hohe Investition in Forschung und Entwicklung, gute Löhne

    Kontras

    Zu viele Umstrukturierungen, die Strategie konzentriert sich zu sehr auf die USA und die Firma wird vom US-Hauptquartier dominiert, auch in Europa

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
25 Bewertungen gefunden
</>Einbinden