Arbeitgeberbewertungen für Alzheimer's Society | Glassdoor.at

Bewertungen für Alzheimer's Society

Aktualisiert am 13. Jänner 2019
60 Bewertungen

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3,6
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Alzheimer's Society Chief Executive Jeremy Hughes
Jeremy Hughes
29 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Anonymous”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Alzheimer's Society

    Pros

    The job was well paid

    Kontras

    Don't feel part of what is being accomplished


  2. „Fantastic Charity”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Alzheimer's Society

    Pros

    I thoroughly enjoy my current role as a Dementia Support Worker. I feel privileged to be involved with such a fantastic organisation making a real difference to people affected by dementia and their carers. I have a wonderful team of colleagues and my line manager is incredibly supportive.

    Kontras

    Speaking as a young professional, career progression is slower in a locality office compared to London as there are fewer roles available.

  3. „Trust & Statutory Fundraising Coordinator”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    nice location of office, friendly people

    Kontras

    line manager was quite shortsighted and narrow-minded. or else it was fine.


  4. Hilfreich (1)

    „Great if you’re male”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Middle Management in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Middle Management in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Alzheimer's Society gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    The cause is such a poignant one and on a local level they do some fantastic work

    Kontras

    It is very cliquey, people often aren’t recognised for their work and there is a culture of promoting lapdogs rather than people with the most experience and who would be best suited to a role. If you quietly accept more work it is assumed that you can take on more and more and many people are stretched to breaking point.

    Rat an das Management

    Loyalty should be important but you need to acknowledge people who just get on with their work and at have different perspectives on issues, not just those who stay late and make a big fuss about agreeing with everything you say.
    Also, look at the male dominance at the top of a heavily female workplace demographic- this ‘old boys club’ needs to change to better reflect who works within the organisation.


  5. „Lack of inertia”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Alzheimer's Society gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    I started out really positive because I was working for an organisation that I felt really made a difference

    Kontras

    The pace of getting things done is so incredibly slow, the disorganisation is evident across the whole Society.


  6. Hilfreich (1)

    „Lovely charity but wellbeing will depend on your manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Side By Side Coordinator
    Akt. Mitarbeiter - Side By Side Coordinator
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Alzheimer's Society (Über 3 Jahre)

    Pros

    Staff are passionate and dedicated
    Flexible working may be available (depending on your manager)
    Mileage reimbursed
    Interesting work
    Lots of in-house training

    Kontras

    Staff undervalued by management
    Service managers can be so absent that you feel you have no manager
    High workload and impossible to reach targets with minimal funding or investment
    Staff complaints not acted upon

    Rat an das Management

    Value your staff and be a shining example!


  7. Hilfreich (1)

    „Generally good”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Alzheimer's Society gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    TIme off in lieu policy for overnight stays

    Kontras

    Some poor management and culture

  8. Hilfreich (1)

    „A well-balanced organisation”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Communications in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Communications in London, England (Vereinigtes Königreich)

    Ich habe in Vollzeit bei Alzheimer's Society gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Interesting projects, proactive teams, friendly place

    Kontras

    Changes within teams and uncertainties


  9. „Great organisation”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Alzheimer's Society

    Pros

    Strong brand, clear mission and really lovely staff with lots of opportunity to get involved in volunteering.

    Kontras

    Not much room for progression and it is a charity so you find that some people stay in the organisation when they should have moved on years ago.


  10. Hilfreich (1)

    „Too corporate”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Alzheimer's Society gearbeitet

    Pros

    Many friendly staff
    Room to progress

    Kontras

    Very hierarchical
    Very few bonuses or perks
    Little opportunity to network with other teams
    Too corporate

    Rat an das Management

    Reduce numbers of management and create more consistency amongst wages