Bewertungen für Alexander Mann Solutions

Aktualisiert am 20. Nov 2020

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3.8
76%
Würden einem Freund empfehlen
83%
Befürworten Geschäftsführer
Alexander Mann Solutions CEO David Leigh
David Leigh
104 Bewertungen
  1. Hilfreich (1)

    „Sourcing-Spezialist”

    4.0
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 

    Ich habe bei Alexander Mann Solutions gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Toller Ort, um eine Anwerbungskarriere zu starten. Die vielen Weiterbildungen schaffen eine solide Wissensbasis in den Bereichen Beschaffung und Anwerbung und man wird ständig dazu ermuntert, an neuen Trainingssitzungen teilzunehmen. Tolles internationales Team und die Möglichkeit, an interessanten Nebenprojekten teilzunehmen. Positive Atmosphäre, Top-Kunden.

    Kontras

    Unklarer Karriereweg – es braucht große Anstrengung, um (vom Titel her) auf die nächste Stufe zu kommen, aber die Verantwortlichkeiten und das Gehalt verändern sich kaum...

    Übersetzt aus dem Englischen
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  2. „gehalt”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Einkauf 

    Ich habe bei Alexander Mann Solutions gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    es gibt keine pros in der firma

    Kontras

    es gibt keine kontras in der firma

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  3. „Modernes Arbeiten”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Lead Sourcing Specialist in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Alexander Mann Solutions -Vollzeit

    Pros

    Kollegialer Zusammenhalt ist wichtig und wird auch gelebt. Remotes arbeiten ist aber nicht jedermanns Sache. Diversity und Agility ist hoch in der Agenda.

    Kontras

    Mitarbeiter arbeiten oft zu viel. Burn-out könnte z. T. durch bessere Planung und besseres Management vermieden werden.

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  4. „In Krisen zusammenhalten”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sourcing Specialist in Berlin
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Alexander Mann Solutions - Vollzeit

    Pros

    Abwechslungsreiche Arbeit füllt meinen Tag, es kommt keine Langeweile auf!

    Kontras

    Nicht immer leicht remote zu arbeiten

    Reaktion von Alexander Mann Solutions

    April 21, 2020Director of People Capital

    Enjoyed reading this review in German language, a language I love. I'm glad your working day is full of variety. Please do get in touch if you would like to discuss how we can improve remote working for you. ruth.smyth@alexmann.com, HR Director

  5. „Ok”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Recruiter 
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Alexander Mann Solutions -Vollzeit

    Pros

    Gutes Gehalt und spannende Aufgaben, schnell viel Verantwortung

    Kontras

    Viel zu wenige Recruiter für zu viel Workload, Kunden gleichzeitig sehr anspruchsvoll

  6. Hilfreich (3)

    „Positioniert als Spieler auf dem US-amerikanischen RPO-Markt”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Manager, Kundendienst in Atlanta, GA
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Alexander Mann Solutions gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Die Region Americas verfügt über ein starkes Führungsteam. Es wurden zahlreiche Umstrukturierungen vorgenommen, die das Unternehmen in Zukunft stärker machen dürften. Ich denke, dass sie in den kommenden Jahren ein bedeutender Akteur auf dem US-amerikanischen RPO-Markt sein können.

    Kontras

    Ein spezielles Kundenbereitstellungsmodell schränkt die Arbeitsplatzsicherheit für Mitarbeiter und die Flexibilität für das Unternehmen ein. Das Umsetzungsmodell ist eines der besten in der Branche, aber zu viele Möglichkeiten sind standortgebunden.

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  7. Hilfreich (1)

    „HR Professional”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Principal Resource Specialist in Atlanta, GA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Alexander Mann Solutions gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Tolles Umfeld, Training und flexible Arbeit.

    Kontras

    Keine Möglichkeiten in Atlanta umzuziehen.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  8. „Gut”

    4.0
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Alexander Mann Solutions - Vollzeit

    Pros

    Tolle Leute, mit denen man arbeiten kann

    Kontras

    Interne Prozesse können manchmal umständlich sein

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  9. „Tut viel, um zu zeigen, dass es um seine Mitarbeiter geht”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Internal Recruiter in Birmingham, England
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Alexander Mann Solutions - Vollzeit

    Pros

    Gute Bezahlung Flexibles Arbeiten Viele Möglichkeiten, gut gemanagt Echte RPO mit starken Teamstrukturen

    Kontras

    Derzeit keine

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  10. Hilfreich (6)

    „Stagnierend und repetitiv”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Sourcer 
    Empfiehlt nicht

    Ich habe bei Alexander Mann Solutions gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Es ist einfach, ein 9-5-Leben zu führen (kontoabhängig), und das Unternehmen bietet gute Ressourcen, um Sie bei der Rekrutierung zu unterstützen

    Kontras

    Zu viel Mikromanagement und Konzentration auf KPIs (wenn Sie nicht jeden einzelnen KPI erreichen, ist es höchst unwahrscheinlich, dass Sie befördert werden), sehr wenige Möglichkeiten, befördert zu werden oder eine Gehaltserhöhung zu erzielen, ein langweiliges Gemeinschaftsgefühl im gesamten Büro und auch Eine große Trennung zwischen Personalvermittlern und Beschaffern

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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