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Bewertungen für AIM Software

Aktualisiert am 29. Jan 2019

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3.6
78%
Würden einem Freund empfehlen
100%
Befürworten Geschäftsführer
AIM Software Chief Executive Officer Gayatri Raman (no image)
Gayatri Raman
1 Bewertungen
  1. „Tolles Umfeld zum Arbeiten und Wachsen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei AIM Software - Vollzeit

    Pros

    Hohe Erwartungen führen zu erstklassiger Leistung. Tolle Extras (Obst, Säfte, Partys, Arbeitszettel, Bildungsbudget) Nette, hilfsbereite Kollegen, moderne Ausstattung und Geräte, freundliches Management. Sehr renommierter Arbeitsplatz, Topkunden und Wachstumsperspektiven. Man kann von zuhause aus arbeiten.

    Kontras

    Sehr komplexe Produkte und Geschäftsprozesse. Top-Management ein wenig realitätsfremd.

    Rat an das Management

    Verbessern Sie weiterhin die Kommunikationskultur. Belohnen Sie Leistung, bieten Sie Karrierelaufbahnen.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    AIM Software2019-01-29
  2. „Leitender Softwareentwickler”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Software Entwickler in Wien
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei AIM Software gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - Hilfsbereite Kollegen (sie helfen einem wirklich, wenn man mit etwas nicht vorankommen kann) - Obst im Büro - Bürolage (Stadtzentrum)

    Kontras

    - Es gibt eine Trennung zwischen den Entwicklern, die wirklich interessante Dinge machen, und denjenigen, die nur Kundensupport mit Konfigurationsarbeit leisten, und leider wird zwischen diesen Positionen nicht gewechselt. - Das Management interessiert sich in der Regel nicht, ob man mit den eigenen Aufgaben zufrieden ist oder nicht. - Keine Gehaltsrunden.

    Übersetzt aus dem Englischen
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    AIM Software2017-06-21
  3. Hilfreich (3)

    „Freundliche Arbeitsatmosphäre (nette Kollegen), den Führungskräften fehlt es an Menschlichkeit und sie motivieren die Mitarbeiter nicht.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Anonymous in Wien

    Ich arbeite bei AIM Software -

    Pros

    Freundliche Kollegen Es gibt allgemein die Möglichkeit aufzusteigen. Kostenlose Sachen wie frisches Obst und Kaffee

    Kontras

    Mitarbeiter werden nicht motiviert Zusatzleistungen gibt es nicht Die interne Kommunikation könnte besser sein. Die Informationspolitik zu wichtigen Veränderungen ist im Allgemeinen nicht besonders gut. Die gehobene Führungsebene motiviert die Mitarbeiter nicht. Überhaupt keine Anerkennung

    Rat an das Management

    Überdenken Sie Ihre Informationspolitik, verbessern Sie die Führungsqualitäten der mittleren Führungsebene, belohnen Sie Menschlichkeit.

    Übersetzt aus dem Englischen
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    AIM Software2012-04-15
5 Bewertungen gefunden