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Bewertungen für AGR

Aktualisiert am 10. Juli 2018
34 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

2,6
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Befürworten Geschäftsführer
AGR CEO Åge Landro
Åge Landro
11 Bewertungen

34 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Good small company but trying to act like a big one”

    StarStarStarStarStar
    • Karrieremöglichkeiten
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei AGR gearbeitet

    Pros

    great people, mainly who came from TRACS and Peak

    Kontras

    felt rudderless at times, not much communication from anyone above middle management


  2. „It was ok”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Associate in Saint Petersburg, FL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Associate in Saint Petersburg, FL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei AGR gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Nice people, nobody is all over your shoulder all the time.

    Kontras

    10 minute breaks, loud environment, awful training post class no attendance bonus if you don't sell your quota.

    Rat an das Management

    Turn off the music, stop cold calling.

  3. „Production and marketing.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Research Assistant in Canada, KS (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Research Assistant in Canada, KS (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei AGR (Über 3 Jahre)

    Pros

    Fruit full leadership and management creat siutable working vibe. Development of well organized system increase teamwork approach and speed up the work of company. Effective supervision makes the company more productive.

    Kontras

    Abscence of encouraging working environment makes the company profit less. Lack of proper management to the crucial aspect of the company reduce the quality of production and decrease it’s competitiveness through out the world. And if these happen all the time the fit of the company is become zero.

    Rat an das Management

    I literally advice to boost production and productivity to be competitive in world market price. Producing value additive products and support and conduct problem solving research. Curling up production to the company and to allivate food sucurity world wide and zero hunger.


  4. „HUC”

    StarStarStarStarStar
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei AGR

    Pros

    great benefits, great paid time off

    Kontras

    Driving in the winter is very painful


  5. „Customer service representative”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei AGR gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    You get paid every Friday

    Kontras

    They send you home if you don't get enough sales

    Rat an das Management

    None


  6. „Nothing New”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - N/A in Saint Petersburg, FL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - N/A in Saint Petersburg, FL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei AGR gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Some nice people who genuinely try hard to do the right thing.

    Kontras

    Upper management can be a little pretentious and rude.

    Rat an das Management

    Treat people how you want to be treated.


  7. „Worst place to work ever”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Phone Representative in Pinellas Park, FL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Phone Representative in Pinellas Park, FL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei AGR gearbeitet

    Pros

    Not one pro at all.

    Kontras

    Low pay
    Short hours
    "Management"
    Dirty
    It really was one big scam.

    Rat an das Management

    Don't dress like you're going to/or work at a strip club. Managers of successful businesses don't wear sunglasses inside, nor do they wear gold/silver grills. Employees deserve to be spoke to in a professional manner; not ebonics. Anyone can use the bathroom whenever they need to, and for as long as they need to. Before hiring hundreds of people, make sure you have clientele. And before sending people home after two hours of not selling your scam, make sure you have clients! Make sure your scripts sound believable, and don't train employees to speak with what you all call "authority," but what most people would call being a jerk on the phone. Oh, and hire real people with experience in HR, as well as management

  8. „Sales rep”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Saint Petersburg, FL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Saint Petersburg, FL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei AGR gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Daily cash spiffs.....if you can get deals to win them. Great weekly pay with commission for deals.

    Kontras

    High turn over rate
    Drug addict infested
    Work realease hired people bum cigs and change
    Poor management
    High stress enviorment
    Mess up paychecks refuse to fix or pay commission owed
    Rude ignorant people payroll lady and adolfo are the worst
    Will fire for no sales and with class action lawsuit underway along many more i doubt they will be running much longer! Stay away at all costs

    Rat an das Management

    Better train newbies so vet reps dont have ro do their job and not be paid for it dont make people so stressed and most importantly stop harrassing potentential customers with a million calls and vm a day if they dont want it they dat want it thats why there are lawsuits underway as it is give ur reps breathing room longer breaks and stop the favortisim and maybe ud get further bad when u have managers just say im finally done after 20 yrs i quit says alot about ur company take some hints


  9. „customer service”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    its employment nothing more nothing less

    Kontras

    dead end job I would not recommend

    Rat an das Management

    train your staff to do quality work


  10. „Great money super training ( way back in the day)”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Customer Service Representative in Garden Grove, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Customer Service Representative in Garden Grove, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Pros

    Great places to get csr skills and make money

    Kontras

    Upper staff hr directors managers managers managers need traning

    Rat an das Management

    Learn people skills treat people the same


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