Arbeitgeberbewertungen für A1 Telekom Austria Group | Glassdoor.at

Bewertungen für A1 Telekom Austria Group

Aktualisiert am 10. Februar 2019
34 Bewertungen

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3,7
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Befürworten Geschäftsführer
A1 Telekom Austria Group CEO & COO Alejandro Plater
Alejandro Plater
14 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

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  1. „alles in allem sehr gut”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Techniker in Wels
    Akt. Mitarbeiter - Techniker in Wels
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei A1 Telekom Austria Group (Über 3 Jahre)

    Pros

    gute und faire arbeit zu einer anständigen entlohnung, guter zusammenhalt unter den kollegen und gute benefits

    Kontras

    manchmal sehr stressig weil zu wenig zeit eingeplant wird aber sonst alles gut


  2. „Guter Arbeitgeber”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - IT-Systemadministrator in Wien
    Akt. Mitarbeiter - IT-Systemadministrator in Wien
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei A1 Telekom Austria Group (Über 10 Jahre)

    Pros

    Gute Work Life Balance. Gutes Betriebsklima. Relative l gute Sicherheit.

    Kontras

    Eingeschränkte Ausbildung und Weiterbildung Möglichkeiten. Keine Expertenkarriere möglich.

  3. „Sales Expert”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei A1 Telekom Austria Group

    Pros

    Sehr interessantes Portfoilo.
    Management ist sehr nah an den MA.
    Breites Netzwerk an Partnern und Lieferanten.

    Kontras

    Derzeit keine Verbesserungsvorschläge.
    Immer weiter so.


  4. „Gute Work-Life Balance, viel Bürokratie.”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei A1 Telekom Austria Group gearbeitet

    Pros

    Regelmäßige Arbeitszeiten und im Allgemeinen entspanntes Arbeitsklima.

    Kontras

    Extrem bürokratisch und mitunter träge.
    Praktisch unmöglich, ausserhalb von Graduate-Programmen u.Ä. einen festen Vertrag zu bekommen.

    Rat an das Management

    Hungert nicht die operative Seite der Firma aus wenn das Geschäft auf diesem fusst. Pauschaler Personalabbau ist so ziemlich das dämlichste, was man machen kann.


  5. „Nicht Fisch nicht Fleisch”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei A1 Telekom Austria Group

    Pros

    Nette Kollegen sehr stark in Österreich und ein paar CEE Ländern vertreten, hauptsächlich jedoch im Residential Bereich

    Kontras

    Viel interner Machtkampf und Mißgunst. Ständige Restrukturierungen bedeuten, dass fast niemand mehr an Kunden denkt, kein zeitgemäßes Produktportfolio, keine klare Hierarchie/Durchgriffmöglichkeit der TAG in die OpCos

    Rat an das Management

    Führungskräfte auf pathologische Persönlichkeitsstörungen prüfen bevor sie führen dürfen.


  6. „gut”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Call Center Agent in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - Call Center Agent in Wien

    Ich habe bei A1 Telekom Austria Group gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    pünktliche Zahlung
    Gutes Klima
    Überstd werden ausbezahlt

    Kontras

    stressig. sonst war alles toll

    Rat an das Management

    alles ok


  7. „Business Analist”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Analyst in Linz
    Akt. Mitarbeiter - Business Analyst in Linz
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei A1 Telekom Austria Group (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - Gutes work life Balance

    Kontras

    - keine Karriere möchlichkeiten
    - altes Büro

  8. „Führungskräfte waren unqualifiziert”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt nicht

    Ich habe in Vollzeit bei A1 Telekom Austria Group gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Nette Kollegen, Social Benefits,

    Kontras

    Führungskräfte Qualität miserabel, schlechte Bezahlung, Konkurrenzdenken statt Teamfähigkeit

    Rat an das Management

    Management austauschen!


  9. „Nicht Fisch nicht Fleisch”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Sehr stark in Österreich und ein paar CEE Ländern vertreten, hauptsächlich jedoch im Residential Bereich

    Kontras

    Ständige Restrukturierungen bedeuten, dass fast niemand mehr an Kunden denkt, kein zeitgemäßes Produktportfolio, keine klare Hierarchie/Durchgriffmöglichkeit der TAG in die OpCos

    Rat an das Management

    Fokus auf Kunden, Produkte entwickeln die zeitgemäß sind, Brand entwickeln, endlich festlegen was die Aufgabe der TAG ist und welche den OpCos gehören


  10. „bewertung teilzeit”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Service Manager
    Ehem. Mitarbeiter - Service Manager
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Pros

    flexible arbeitszeiten, nette kollegen, gut erreichbar

    Kontras

    keine zukunftsaussichten, outsourcing, instabile jobposition, externe personalleasing