Arbeitgeberbewertungen für 3M | Glassdoor.at
Bewertungen für 3M
Unternehmen
  • Jobs
  • Unternehmen
  • Gehälter
  • Interviews

    Bewertungen für 3M

    Aktualisiert am 23. März 2019
    2.159 Bewertungen

    Filter

    Filter

    3,9
    StarStarStarStarStar
    BewertungstrendsBewertungstrends
    Würden einem Freund empfehlen
    Befürworten Geschäftsführer
    3M CEO Mike Roman
    Mike Roman
    133 Bewertungen

    Mitarbeiter-Bewertungen

    Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

    1. „Viele "Regionalisierungsopfer"”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Marketing Manager in Wien
      Ehem. Mitarbeiter - Marketing Manager in Wien
      Empfiehlt nicht
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei 3M gearbeitet (Über 5 Jahre)

      Pros

      Ein interessantes Multitechnologieunternehmen, das innovative Lösungen zu vielen Bereichen des Lebens bietet.

      Kontras

      Leider wurden und werden seit der Gründung der D-A-CH Region an Unternehmensstandorten wie Österreich und der Schweiz viele Funktionen eingespart.

      Rat an das Management

      Vergesst die Mitarbeiter nicht auf Kosten der Shareholder.

    2. „...”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei 3M

      Pros

      Kultur, Karrieremöglichkeiten, Marke, Mitarbeiter, Globale Struktur

      Kontras

      Aktionärgetrieben, lange Entscheidungswege, Matrix, Scorecards, Quartalsfokus

      3. Treten Sie dem Team bei 3M bei
      Neueste Jobs anzeigen

    3. Hilfreich (1)

      „Wachstum muss sein...”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei 3M gearbeitet

      Pros

      Tolle Produkte, Projekte und Innovationen, nette Kollegen, viele interessante Weiterbildungmöglichkeiten, Möglichkeiten intern neue Aufgaben zu übernehmen. Es wird einem sicher nicht langweilig.

      Kontras

      Wachstumsziele zu ambitioniert. Wenn Ziele auf hohem Niveau verfehlt werden wird umgehend sanktioniert. Viel Druck und oftmals wenig Interesse vom Management langfristiger zu denken.

      Rat an das Management

      Nicht nur xls-charts drehen, öfters auch mal versuchen ein angemessenes Produkt, Markt- und Anwenderverständnis zu bekommen. Das würde den Mitarbeitern sehr helfen.

    4. „Top Unternehmen”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei 3M

      Pros

      Attraktive Gehälter, internationales Arbeitsumfeld, viele Weiterbildungsmöglichkeiten

      Kontras

      Lange Entscheidungswege, häufige Umstrukturierung

    5. „Werkstudent”

      StarStarStarStarStar
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Pros

      Ein top Unternehmen wo man als Student super Entwicklungsmöglichkeiten hat.

      Kontras

      Bisher konnte ich keine Kontras feststellen.

    6. „Interessanter Arbeitgeber”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei 3M (Weniger als ein Jahr)

      Pros

      -entspannte Arbeitszeit
      -freundliche Kollegen und Chefs

      Kontras

      keine angabe von Kontras zu nennen

      Rat an das Management

      -

    7. Hilfreich (1)

      „Leider nicht mehr arbeitnehmerfreundlich”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Neuß (Deutschland)
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Neuß (Deutschland)
      Empfiehlt nicht
      Neutrale Prognose

      Ich arbeite in Vollzeit bei 3M (Über 5 Jahre)

      Pros

      Viele spannende Geschäftsbereiche, gute Sozialleistungen.

      Kontras

      Leider ist es so, dass 3M das letzte aus seinen Arbeitgebern rausholt, ohne Rücksicht auf die persönliche Situation. Die Arbeit muss gemacht werden, wann und wie ist egal. Arbeitet man in Teilzeit und baut zu viele Überstunden auf, wird erwartet, dass man diese als Gleittage nimmt und Urlaubstage auf das Langzeitkonto wandern. Also keine Anpassung des Pensums, sondern rein kosmetische Maßnahmen. Dem Betriebsrat reicht das in der Regel. Bei Umstrukturierungen im Kundenservice kann es vorkommen, daß man plötzlich mit drei neuen Kunden dasteht. Bei gleicher Wochenarbeitszeit und gleichen Aufgaben versteht sich. Von der propagierten Wertschätzung der Arbeitnehmer spüre ich nichts. Und wann soll ich das Fitnessstudio nutzen, wenn ich nicht einmal zum Mittagessen komme?

      Rat an das Management

      Ich weiß nicht, ob ich hier einen Rat geben kann. Wenn es darum geht, auch den letzten Tropfen aus den Mitarbeitern herauszuholen, dann läuft ja alles richtig. Falls es darum geht zufriedene Mitarbeiter um sich zu scharen, müssten eigentlich nur die propagierten Maßnahmen umgesetzt, Aufgaben nach Kapazitäten zu geteilt werden und der Betriebsrat sollte Vorgesetzten vielleicht mal ernsthafter auf die Finger schauen.

    8. „Gute Arbeitsbedingungen”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Neuß (Deutschland)
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Neuß (Deutschland)
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose

      Ich habe in Teilzeit bei 3M gearbeitet (mehr als ein Jahr)

      Pros

      Faires Arbeitspensum, gut ausgebildetes Personal

      Kontras

      Konferenzräume ohne Tageslicht, Leiharbeiter werden schlechter behandelt

    9. „Mehr Schein als Sein”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Negative Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei 3M gearbeitet

      Pros

      der Ort ist ok und wenn man in der richtigen Abteilung ist dann kann man fast alles machen

      Kontras

      Alle laufen blind herum, es wird dasselbe Thema 4-5 mal bearbeitet

      Rat an das Management

      Ignoranz loswerden, fokussieren und weg vom schein dafür mehr sein

    10. „Sehr innovativer Arbeitgeber mit Perspektive”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose

      Ich arbeite in Vollzeit bei 3M

      Pros

      Sehr guter Arbeitgeber. Sehr gutes Betriebsklima (freundliches und kollegiales Miteinander) am angegebenen Standort, kurze Kommunikationswege und gute Leistungen durch 3M.

      Kontras

      Manchmal aufwendige und komplexe Prozesse für einfache Angelegenheiten. Insbesondere die Recruiting und Bewerbungsprozesse sollten hinsichtlich Zeit, Ansprechpartner und Kommunikation verbessert werden.