Glassdoor-Preise: Premium-Produkte für Ihr Employer Branding

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Behalten Sie Ihre Marke im Griff

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Basisinfos und Leitbild des Unternehmens Information popup icon Bearbeiten und ergänzen Sie öffentliche Informationen, die im Arbeitgeberprofil Ihres Unternehmens erscheinen.
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Firmen-Logo Information popup icon Stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmenslogo auf Ihrem Profil erscheint.
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Aktuelles aus dem Unternehmen Information popup icon Halten Sie interessierte Spitzenkräfte über aktuelle Meilensteine, News, neue Produkte und mehr auf dem Laufenden. Follower Ihres Profils werden sogar automatisch benachrichtigt.
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Bewertungen einholen und beantworten Information popup icon Nutzen Sie individuelle E-Mail-Vorlagen und Link-Tracking mit Freigabefunktion, um Bewertungen zu beantworten und nach weitere Bewertungen zu fragen.
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Werbeembleme Information popup icon Unterstreichen Sie Ihr Engagement für wichtige Unternehmensaspekte wie etwa Transparenz am Arbeitsplatz und steigern Sie so das Interesse von Stellensuchenden – etwa mit dem OpenCompany-Emblem oder Emblemen für soziale Netzwerke.
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Fotos aus der Community Information popup icon Präsentieren Sie Mitarbeiter, Unternehmenskultur und Arbeitsbereiche mit Fotos, die direkt aus Ihrer Arbeitnehmer-Community stammen.
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Ausgewählte Bewertungen Information popup icon Sie können auch ganz gezielt eine Bewertung auswählen, die Ihre Kultur am besten widerspiegelt.
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Individuelle Inhalte: Information popup icon Zeigen Sie Stellensuchenden und Investoren im Bereich „Warum wir“ mit Multimedia-Unterstützung, warum gerade Ihr Unternehmen so spannend ist. Entwerfen Sie bis zu fünf individuelle Tabs, auf denen Sie Ihre Recruiting-Initiativen beschreiben, Ihre Unternehmenskultur ins rechte Licht stellen und die Story Ihres Unternehmens erzählen.
  • Warum wir?
  • Titelfoto und Video
  • Fotos aus dem Unternehmen
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Zweigunternehmen Information popup icon Gruppieren Sie Zweigprofile und präsentieren Sie Ihre gesamte Unternehmensfamilie, um Ihre Zielgruppen stärker einzubeziehen.
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Detaillierte Analysen

Verstehen Sie, worauf Stellensuchende achten

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Arbeitgeberprofilaktivität Information popup icon Analysieren Sie Profilbesucher und ihre Interaktion mit Ihrem Glassdoor-Arbeitgeberprofil im zeitlichen Verlauf.
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Demografische Angaben zu Bewerbern Information popup icon Gewinnen Sie ein besseres Verständnis für Ihre Bewerber – mit einer demografischen Aufschlüsselung, die unter anderem Alter, Geschlecht, Bildungsgrad und Berufserfahrung einbezieht.
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Trends bei Bewertungen und Vorstellungsgesprächen Information popup icon Analysieren Sie Statistiken zu den Bewertungen Ihres Unternehmens und Ihrer Vorstellungsgespräche im zeitlichen Verlauf, um Ihre Arbeitgebermarke jederzeit im Griff zu behalten.
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Analyse der Unternehmens-News Information popup icon Werten Sie Analysedaten zu Followern, Seitenaufrufen und Besucherinteraktion aus, um zu erfahren, wie Ihre aktuellen Unternehmensnachrichten nach außen wirken.
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Demografische Angaben zu Followern und Interaktion Information popup icon Gewinnen Sie einen tieferen Einblick in Ihre Zielgruppe auf Glassdoor. Schlüsseln Sie Ihre Follower nach Standort, Position und demografischen Daten auf.
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Bewertungen nach Stellenbezeichnung und Standort Information popup icon Lassen Sie sich Daten zu Ihren Bewertungen – etwa nach Teilbewertung, Jobkategorie und -titel oder Region – in einer segmentierten Ansicht präsentieren.
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Vergleiche mit Mitbewerbern Information popup icon Erstellen Sie Benchmarks aller Bewertungen bezogen auf Durchschnittswerte und Mitbewerber auf Glassdoor.
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Schlüsselwortanalyse der Bewertungen Information popup icon Gewinnen Sie aussagekräftige Erkenntnisse zu Ihren Bewertungen – mit Wortwolken, die das Für und Wider der Arbeit bei Ihnen und zentrale Aspekte von Vorstellungsgesprächen offenbaren.
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Branchenspezifische Benchmark-Berichte Information popup icon Holen Sie sich die vierteljährlich erscheinenden Branchenbewertungstrends von Glassdoor, aufgeschlüsselt nach Standort und demografischen Daten.
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Maßgeschneidertes Zielgruppen-Targeting Information popup icon Behalten Sie Seitenaufrufe aufgeschlüsselt nach Jobkategorie im Blick.
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Mit den folgenden Services können Sie Ihr Standard- oder Select-Paket kostenpflichtig ergänzen.

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Je häufiger ein Stellensuchender die Marke eines Unternehmens zu sehen bekommt, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass er sich dort bewirbt. Mit Markenwerbung und der richtigen Botschaft sprechen Sie immer den passenden Bewerber zur richtigen Zeit an. 
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Quellen

*Glassdoor-Kunden ausgenommen.