Arbeiten bei real.digital | Glassdoor.at

Überblick über real.digital

Düsseldorf (Deutschland)
501 bis 1.000 Mitarbeiter
2015
Andere Organisation
Internet
Unbekannt / Nicht zutreffend
Konkurrenten

Unbekannt

Das ist real.digital
Wir betreiben mit real.de eines der größten deutschen Multichannel Portale mit Sitz in Köln, Düsseldorf, Darmstadt und Mönchengladbach.

Das zeichnet uns aus
Ein ... Mehr lesen

real.digital Bewertungen

  • „zufriedenstellende Rahmenbedingungen, definitiv Luft nach oben”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei real.digital

    Pros

    - Atmosphäre
    - Aufgabengebiete
    - Stimmung im Team

    Kontras

    - Gehalt
    - Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    - Jobperspektiven
    - teils veraltete Strukturen

Alle 11 Bewertungen anzeigen

real.digital-Fotos

real.digital-Foto von: Kicker
real.digital-Foto von: Geschäftsführer Dr. Gerald Schönbucher auf dem e-Commerce Day 2018
real.digital-Foto von: Unser Office
real.digital-Foto von: Sommerfest 2018
real.digital-Foto von: Unser Office
real.digital-Foto von: Unser Office
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Vorstellungsgespräche bei real.digital

Erfahrung

Erfahrung
100%
0%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
50%

Schwierigkeit

2,5
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Web Analyst-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Köln (Deutschland)
    Angebot abgelehnt
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf anderem Weg beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2019 bei real.digital (Köln (Deutschland)).

    Vorstellungsgespräch

    Nachdem ich von einer Recruiterin über LinkedIn kontaktiert wurde, gab es zunächst ein Telefonat mit der Recruiterin, dann ein Vorstellungsgespräch mit ihr und meinem zukünftigen Kollegen und Vorgesetzten und als dritten Schritt einen Lunch mit dem Head of Product.

    Der ganze Prozess war sehr professionell. Ich fühlte mich durch die Recruiterin sehr gut betreut und habe immer sehr zügig Feedback bekommen, sodass ich immer wusste, wo ich im Prozess stehe.

    Das fachliche Interview (2. Schritt) war locker im Stil und wir hatten viel Spaß. Trotzdem wurden alle fachlichen Eckpunkte abgedeckt, um sicherzustellen, dass ich fachlich auf die Stelle passe.

    Der Lunch mit dem Head of Product ist bei mir als besonders positiv herausgestochen – hier ging es vor allem um den kulturellen Fit. Es gibt sicherlich nicht viele Firmen dieser Größe, die diesen Extra-Schritt gehen und die Zeit einer so senioren Person investieren, um sicherzustellen, dass der Bewerber auch persönlich passt.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 8 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für real.digital

  • Top Arbeitgeber Mittelstand, Focus Business, 2019
  • Kununu Top Company, Kununu, 2019
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