Überblick zu Runtastic

  • www.runtastic.com/career
  • Pasching, Österreich
  • 201 bis 500 Mitarbeiter
  • 2009
  • Privatunternehmen
  • IT-Kundenbetreuung
  • Unbekannt/Nicht zutreffend


Together with adidas we are dedicated to provide the best digital running and training experience for our world wide community. From more than 40 different countries, our team is located in Austria, where we celebrate our diversity and share a passion for what we do. For us, ...
Leitbild: It doesn't matter where you come from, whom you love and what your background is. We are looking for new team members in different areas of our company, for different levels of experience.
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Bewertungen für Runtastic

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Befürworten Geschäftsführer
Scott Dunlap
Scott Dunlap
10 Bewertungen
Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr


20. Feb. 2022 - Anonymer Mitarbeiter in Linz
Positive Prognose
Befürwortet Geschäftsführer


Amazing Culture ! potential for a great future in the fitness & lifestyle realm.


Salaries are far from industry standards

Rat an das Management

Be more connected to the employees & make better leadership hires for the teams.
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Vielfalt und Inklusion bei Runtastic

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Vorstellungsgespräche bei Runtastic

Einladung zum Vorstellungsgespräch

  1. Vorstellungsgespräch als Software Engineer, Backend

    Anonymer Mitarbeiter in Jordanien
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch


    I applied online. Interviews were remote, and the process took one month from start to finish.
    There were five calls in total:
    1- A call with a Talent Scout and an Engineer Lead. It was a friendly chat, and they gave me a coding task to hand over next week.
    The coding challenge was to write an app in Ruby which involves REST and a database. Implementation details are up to you as long as it is in Ruby, though they heavily emphasize writing good test cases, so keep that in mind.
    2- After handing over the code, I had a second interview with the same engineering lead and another engineer. They asked me about my code and how I would have improved it given more time. I was glad they also asked if I had any ideas to improve the code challenge.
    3- Afterwards, I had a call with the potential future team members. It was a one-hour meet and greet. The team is easy to talk to and incredibly diverse.
    4- The next call was with a VP and a Head of Engineering. That was the most intense call. The VP gave a no-nonsense vibe, and they asked many STAR questions.
    5- A couple of days later, HR called to make an offer. :)

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    Frage beantworten

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Aktuelles aus dem Unternehmen

8. Juni 2020
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Although working from home from time to time is pretty normal for some Runtastics, the current COVID-19 situation has been a new challenge for us all. Our ‘normal’ working life (which includes lunch dates, coffee chats, in-person meetings, and of course after-work drinks) has changed rather dramatically. Each of our 250 employees is experiencing a new work situation, and we are all facing different challenges.
Shared image - What Working From Home Is Really Like for Our Runtastics
What Working From Home Is Really Like for Our Runtastics

Auszeichnungen und Preise für Runtastic

  • Great Place to WorkGreat Place to Work®2016

Beliebte Karrieren für die, die eine Stelle bei Runtastic suchen


Häufig gestellte Fragen zu Runtastic

Mitarbeiter bewerten Runtastic mit insgesamt 4,2 von 5 Sternen, basierend auf 80 anonymen Bewertungen auf Glassdoor.

Um bei Runtastic einen Job zu bekommen, sehen Sie sich die aktuellen offenen Stellen an und bewerben Sie sich für einen Job in Ihrer Nähe. Sobald Sie eine positive Rückmeldung erhalten, bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch bei Runtastic vor, insbesondere auf die schwierigen Fragen.

Insgesamt würden 91 der Mitarbeiter Runtastic als Arbeitgeber weiterempfehlen. Diese Aussage beruht auf 71 Bewertungen, die anonym auf Glassdoor abgegeben wurden.

67 der Stellensuchenden bewerten die Erfahrung, die sie im Vorstellungsgespräch bei Runtastic gemacht haben, als positiv. Die Bewerber stufen den Schwierigkeitsgrad ihres Vorstellungsgesprächs bei Runtastic mit 2,7 von 5 ein (wobei 5 der höchste Schwierigkeitsgrad ist).

68 der Mitarbeiter meinen, dass die Geschäftsaussichten für Runtastic positiv sind. Diese Prognose beruht auf Bewertungen, die Mitarbeiter anonym auf Glassdoor abgegeben haben.

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