Überblick zu Runtastic

  • www.runtastic.com/career
  • Pasching, Österreich
  • 201 bis 500 Mitarbeiter
  • 2009
  • Privatunternehmen
  • IT-Kundenbetreuung
  • Unbekannt/Nicht zutreffend

MitbewerberUnbekannt

Together with adidas we are dedicated to provide the best digital running and training experience for our world wide community. From more than 40 different countries, our team is located in Austria, where we celebrate our diversity and share a passion for what we do. For us, ...
Leitbild: It doesn't matter where you come from, whom you love and what your background is. We are looking for new team members in different areas of our company, for different levels of experience.
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Bewertungen für Runtastic

4,2
92%
Würden einem Freund empfehlen
91%
Befürworten Geschäftsführer
Scott Dunlap
Scott Dunlap
11 Bewertungen
5,0
Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

„Great“

20. Feb. 2022 - Anonymer Mitarbeiter in Linz
Empfiehlt
Positive Prognose
Befürwortet Geschäftsführer

Pros

Amazing Culture ! potential for a great future in the fitness & lifestyle realm.

Kontras

Salaries are far from industry standards

Rat an das Management

Be more connected to the employees & make better leadership hires for the teams.
Alle 83 Bewertungen anzeigen

Vielfalt und Inklusion bei Runtastic

4,3
(18 Bewertungen)

Fotos zu Runtastic

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Vorstellungsgespräche bei Runtastic

Erfahrung
Positiv66%
Negativ21%
Neutral14%
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Online-Bewerbung91%
Empfehlung6%
Personalvermittler1%
Schwierigkeit
2,6
Durchschnittl.
SchwerDurchschnittl.Leicht

  1. Vorstellungsgespräch als IOS Engineer

    Anonymer Mitarbeiter in Ungarn
    Angebot angenommen
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Vorstellungsgespräch

    There are two rounds of inteviews: HR interview and Technical interview After the HR interview you receive a task to complete. Technical interview is not hard general questions about iOS development and as far as I remember they don't discuss the task you solved before.
    Vorstellungsgespräch

    How can you create retain cycles in the code, where would you start to look for one?

    Frage beantworten

Alle 73 Vorstellungsgespräche anzeigen

Aktuelles aus dem Unternehmen

8. Juni 2020
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Although working from home from time to time is pretty normal for some Runtastics, the current COVID-19 situation has been a new challenge for us all. Our ‘normal’ working life (which includes lunch dates, coffee chats, in-person meetings, and of course after-work drinks) has changed rather dramatically. Each of our 250 employees is experiencing a new work situation, and we are all facing different challenges.
Shared image - What Working From Home Is Really Like for Our Runtastics
What Working From Home Is Really Like for Our Runtastics
glassdoor.com

Auszeichnungen und Preise für Runtastic

  • Great Place to WorkGreat Place to Work®2016

Beliebte Karrieren für die, die eine Stelle bei Runtastic suchen

JobsGehälterInterviews

Häufig gestellte Fragen zu Runtastic

Mitarbeiter bewerten Runtastic mit insgesamt 4,2 von 5 Sternen, basierend auf 83 anonymen Bewertungen auf Glassdoor.

Um bei Runtastic einen Job zu bekommen, sehen Sie sich die aktuellen offenen Stellen an und bewerben Sie sich für einen Job in Ihrer Nähe. Sobald Sie eine positive Rückmeldung erhalten, bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch bei Runtastic vor, insbesondere auf die schwierigen Fragen.

Insgesamt würden 92 % der Mitarbeiter Runtastic als Arbeitgeber weiterempfehlen. Diese Aussage beruht auf 74 Bewertungen, die anonym auf Glassdoor abgegeben wurden.

66 % der Stellensuchenden bewerten die Erfahrung, die sie im Vorstellungsgespräch bei Runtastic gemacht haben, als positiv. Die Bewerber stufen den Schwierigkeitsgrad ihres Vorstellungsgesprächs bei Runtastic mit 2,6 von 5 ein (wobei 5 der höchste Schwierigkeitsgrad ist).

72 % der Mitarbeiter meinen, dass die Geschäftsaussichten für Runtastic positiv sind. Diese Prognose beruht auf Bewertungen, die Mitarbeiter anonym auf Glassdoor abgegeben haben.

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