Arbeiten bei Rolls-Royce | Glassdoor.at

Überblick über Rolls-Royce

London, England (Vereinigtes Königreich)
Mehr als 10.000 Mitarbeiter
1906
Aktiengesellschaft (RYCEY)
Luftfahrt & Verteidigung
Mehr als 10 Milliarden $ (USD) pro Jahr
GE, Pratt & Whitney

Bewertungen für Rolls-Royce

3,8
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
Rolls-Royce CEO Warren East
Warren East
250 Bewertungen
  • „Sehr guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Rolls-Royce

    Pros

    internationales Umfeld, fairer Umgang, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten

    Kontras

    Zentrale Steuerung vom Hauptsitz die nicht immer die Kultur der einzelnen Standorte berücksichtigt

Alle 1.203 Bewertungen anzeigen

Rolls-Royce-Fotos

Rolls-Royce-Foto von: Engineering
Rolls-Royce-Foto von: Civil Aerospace
Rolls-Royce-Foto von: Civil Aerospace
Rolls-Royce-Foto von: Civil Aerospace
Rolls-Royce-Foto von: Marine MT30 Engineering
Rolls-Royce-Foto von: Civil Aerospace
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Vorstellungsgespräche bei Rolls-Royce

Erfahrung

Erfahrung
100%
0%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
57%
29%
14%

Schwierigkeit

3,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Praktikant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Friedrichshafen (Deutschland)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2013 bei Rolls-Royce (Friedrichshafen (Deutschland)).

    Vorstellungsgespräch

    Ein Vorstellungsgespräch, ganz leicht und spezifisch zu praktischem Wissen. Das Meiste des Prozesses basierte auf Gesprächen, nicht auf Fallstudien oder Gruppendiskussionen oder Aufgabenzentrumbesuchen. In der Tat ist der Auswahlprozess gar nicht fest, sondern komplett abhängig von den Bedürfnissen des Managers.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    Verhandlungsdetails

    Nein. Festes Gehalt.

Alle 530 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Rolls-Royce

  • The Times Top 100 Graduate Employers, The Sunday Times (UK), 2013
  • Employer of the Year, Women in IT Awards, 2017
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