Item: INFONOVA
Rating: 5.0
Author: Akt. Mitarbeiter - Technology Analyst

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8 Bewertungen

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12 Gehälter

3 Vorstellungsgespräche

-- Zusatzleistungen

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Überblick zu INFONOVA

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Website:www.infonova.com
Hauptsitz:
Unterpremstätten-Zettling, Österreich
Größe:
201 bis 500 Mitarbeiter
Gegründet:
1989
Art:
Privatunternehmen
Branche:IT-Kundenbetreuung
Umsatz:
25 bis 100 Millionen $ (USD)

Mitbewerber: Unbekannt

Die INFONOVA GmbH ist darauf spezialisiert, Technologieservices und hochtechnologische IT Lösungen für Unternehmen der Telekommunikations- und Medienbranche sowie für konvergente Industrien und Versorgungsunternehmen zu liefern. Die angebotenen End-to-End Lösungen ermöglichen ...

Bewertungen für INFONOVA

4,8

★★★★★

Würden einem Freund empfehlen

Befürworten Geschäftsführer

Gerhard Greiner

5 Bewertungen

5,0

★★★★★

Akt. Mitarbeiter

„Hier macht arbeiten Spaß! :)“

16. Feb. 2016 - Technology Analyst in Graz

Empfiehlt

Positive Prognose

Befürwortet Geschäftsführer

Pros

-Tolles Klima
-Viele Benefits
-Interessante Aufgaben
-Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Kontras

kann ich wirklich keine nennen.

Rat an das Management

Weiter so! :)

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Vielfalt und Inklusion bei INFONOVA

4,0

★★★★★

(1 Bewertung)

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Vorstellungsgespräche bei INFONOVA

Erfahrung

Positiv100%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Online-Bewerbung67%

Persönlich33%

Schwierigkeit

3,0

Durchschnittl.

SchwerDurchschnittl.Leicht

21. Apr. 2017
Vorstellungsgespräch als Administrator
Anonymer Mitarbeiter in Graz
Kein Angebot
Positive Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch
Bewerbung
Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Apr. 2017 bei INFONOVA (Graz)
Vorstellungsgespräch
Es hat längere Zeit gedauert bis eine Einladung zum Vorstellungsgespräch stattfand etwa 10 Tage. Davor gab es ein kurzes Telefoninterview mit allgemeinen Fragen. Das persönliche Vorstellungsgespräch was darauf folgte war sehr gut vorbereitet und strukturiert. Allgemein hat Infonova eine sehr angenehme Atmosphäre erzeugt. Man wusste im Bewerbungsprozess immer wo man sich befindet.
Vorstellungsgespräch
Vor allem Warum und Wieso Fragen. Warum hat man das gemacht Wieso interessieren Sie sich für das?
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