Überblick zu Freescale Semiconductor
4,1★- www.freescale.com
- Austin, Vereinigte Staaten von Amerika
- Mehr als 10.000 Mitarbeiter
- 8 Standorte
- Art: Aktiengesellschaft (FSL)
- Gegründet 1953
- Umsatz: 1 bis 5 Milliarden $ (USD)
- Elektronikherstellung
Bewertungen für Freescale Semiconductor

Vorstellungsgespräche bei Freescale Semiconductor
Vorstellungsgespräch als Industrial Engineer
Anonymer Mitarbeiter in Vereinigte Staaten von AmerikaAngebot abgelehntPositive ErfahrungLeichtes GesprächVorstellungsgespräch
Phone screen followed by in-person meeting and offer after talking to the president and CFO the many secretaries made difficultly to concentrate so I left the interview early and got me a sandwichVorstellungsgesprächWhere do you see in 5 years?
1 Antworten
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Auszeichnungen und Preise für Freescale Semiconductor
- 50 Smartest Companies, MIT Technology Review, 2014
- Top 100 Global Innovators, Thomson Reuters, 2014
Häufig gestellte Fragen zu Freescale Semiconductor
Mitarbeiter bewerten Freescale Semiconductor mit insgesamt 4,1 von 5 Sternen, basierend auf 970 anonymen Bewertungen auf Glassdoor.
Um bei Freescale Semiconductor einen Job zu bekommen, sehen Sie sich die aktuellen offenen Stellen an und bewerben Sie sich für einen Job in Ihrer Nähe. Sobald Sie eine positive Rückmeldung erhalten, bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch bei Freescale Semiconductor vor, insbesondere auf die schwierigen Fragen.
Insgesamt würden 77 % der Mitarbeiter Freescale Semiconductor als Arbeitgeber weiterempfehlen. Diese Aussage beruht auf 970 Bewertungen, die anonym auf Glassdoor abgegeben wurden.
72 % der Stellensuchenden bewerten die Erfahrung, die sie im Vorstellungsgespräch bei Freescale Semiconductor gemacht haben, als positiv. Die Bewerber stufen den Schwierigkeitsgrad ihres Vorstellungsgesprächs bei Freescale Semiconductor mit 3 von 5 ein (wobei 5 der höchste Schwierigkeitsgrad ist).
46 % der Mitarbeiter meinen, dass die Geschäftsaussichten für Freescale Semiconductor positiv sind. Diese Prognose beruht auf Bewertungen, die Mitarbeiter anonym auf Glassdoor abgegeben haben.