Arbeiten bei Dynatrace | Glassdoor.at

Überblick über Dynatrace

Waltham, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
2005
Privatunternehmen
Computer-Hardware & -Software
Unbekannt / Nicht zutreffend
Dynatrace has redefined how you monitor today’s digital ecosystems. AI-powered, full stack and completely automated, it’s the only solution that provides answers, not just data, based on deep insight into every user, every transaction, across every ... Mehr lesen

Dynatrace – Warum wir?


Bewertungen für Dynatrace

4,4
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
Dynatrace CEO John Van Siclen
John Van Siclen
264 Bewertungen
  • „Tolles Team und starke Software!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Mittleres Management in Linz
    Akt. Mitarbeiter - Mittleres Management in Linz
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Dynatrace (Über 5 Jahre)

    Pros

    - Teamwork und Teamspirit quer durch alle Abteilungen.
    - Mut zur Innovation und Änderung
    - Riesiger Wissenspool durch die Erfahrungen und Stärken der Mitarbeiter
    - Agiles und unbürokratisches Denken auch in den Nicht-Softwareabteilungen
    - Professionelle Arbeit auf super Niveau
    - Spannende und abwechselungsreiche Arbeit!
    - Enormes Lernpotential durch die vielseitigen Schwerpunkte (Technologien und Plattformen aller Art).
    - Freie Wahl der Werkzeuge, auch wenn die was kosten (Visual Studio, IntelliJ Ultimate, etc ...)
    - Fördern von Events: Meetups, Präsentationen, socializing..
    - Angebote abseits der Arbeit: Lauftreff, Startgelder
    - Weiterbildungsangebote: Konferenzen, Lernplattformen, reservierte Arbeitszeit für Projekte (auch Opensource) während der Arbeitszeit
    - Soziale Verantwortung: Umweltbewusstsein, Gesundheit, Fördern von sozialer Arbeit
    - Du-zu-du Kultur: kein Herabschauen von oben - jede Meinung zählt
    - Leistung wird gewürdigt, Einsatz wird belohnt: Beförderungen, Gehalt,
    Karriereangebote, Umstiege
    - Pünktliche, sehr gute Bezahlung und gerechte Gehaltsanpassung (einmal im Jahr wurde darüber geredet und bekam immer ohne Anfrage ein gutes Angebot zur Gehaltserhöhung)

    Man stelle sich vor man hat ein Market-leading cashcow mit Wahnsinnsumsatz, die eine ganze Sub-Industrie geprägt hat und wagt trotzdem den Sprung diese durch die Next-Generation zu ersetzen und erfolgreich (mehr noch als zuvor) am Markt zu platzieren - das hat die Firma mit AppMon und Dynatrace geschafft und spricht Bände was Dynatrace technisch und organisatorisch leistet.

    Kontras

    Gibt keine, eher Ratschläge (siehe unten).

    Der Einstieg bei Dynatrace war die beste Entscheidung in meiner Laufbahn. Nur zu empfehlen!

    Rat an das Management

    Punktuell könnte man Ideen der klassische Unternehmenführung aufnehmen: etwas mehr formales Projektmanagement, Requirements-Engineering, Unternehmsorganisation. Vor allem für Produktmanager, höhere Führungskräfte.

    Weniger Orientierung an einer Marketing-empfänglichen Audience. Man will und sollte ein Produkt für Techniker machen, das ist der Dynatrace-Kern.

    Die Bildung eines Betriebsrats fördern; dadurch wird das Thema erledigt für die Zukunft und bestätigt dass die Firmenleitung sich auch weiterhin eine starke Mitarbeiterstimme wünscht.

    Mit Wachstum kommt auch mehr Spezialisierung. Konsequenteres Enablement zum Einsatz und Schulung mit der eigenen Software (wie viele Softwareentwickler in der Firma können / setzen selbst die Software ein?)

Alle 409 Bewertungen anzeigen

Dynatrace-Fotos

Dynatrace-Foto von: Pancake Day
Dynatrace-Foto von: Pancake Day
Dynatrace-Foto von: Scavenger Hunt in Boston!
Dynatrace-Foto von: Volunteer Day!
Dynatrace-Foto von: Matching outfits!
Dynatrace-Foto von: Afternoon tea
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Vorstellungsgespräche bei Dynatrace

Erfahrung

Erfahrung
100%
0%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
67%
33%

Schwierigkeit

3,7
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Klagenfurt am Wörthersee
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2018 bei Dynatrace (Klagenfurt am Wörthersee).

    Vorstellungsgespräch

    Zuerst wurde der Ablauf besprochen und ein bißchen erklärt wie in dem Unternehmen gearbeitet wird. Das Gespräch war sehr freundlich aber auch prüfend, viele Fragen auf Java bezogen.
    Whiteboarding zum testen der Programmierfähigkeiten.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Wie funktioniert die Garbage Collection in Java
      Was macht die JVM   Frage beantworten
Alle 98 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Dynatrace

  • Leader in Gartner Magic Quadrant 2016, Gartner Magic Quadrant, Gartner, Inc., 2016
  • The Forrester Wave™: Application Performance Management, The Forrester Wave, 2016
  • Cool Places to Work in Michigan, Crain’s Detroit Business, 2017
  • Best CEOs for Women, Comparably, 2018
  • Best CEOs for Diversity, Comparably, 2018
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