Arbeiten bei Convergent | Glassdoor.at

Überblick über Convergent

Atlanta, GA (Vereinigte Staaten von Amerika)
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
1998
Privatunternehmen
Finanzanalysen & -forschung
100 bis 500 Millionen $ (USD) pro Jahr
Teleperformance, Expert Global Solutions, GC Services

Bewertungen für Convergent

3,3
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Convergent CEO Tracey Carpentier
Tracey Carpentier
59 Bewertungen
  • „Corporate Trainer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Atlanta, GA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Atlanta, GA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Convergent gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Helping train the individuals hired.

    Kontras

    Pay scale, constant changes in management, management not valuing or caring about employees, no work/life balance, management lies to clients about various issues and expect trainers and supervisors to do the same, HR department changes constantly and know about bad business practices and issues with management but work with them to cover it up. Company has been sued a number of times for illegal business practices. $14/day per diem when traveling for the company.

    Rat an das Management

    Value the employees, bring the pay scale up to a competitive wage, promote better work/life balance. When there are employees traveling for work, give them more than $14/day per diem.

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Convergent-Fotos

Convergent-Foto von: Having fun, showing off his award! One of our Top Associates!
Convergent-Foto von: ICE Award Winner!
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Auszeichnungen und Preise für Convergent

  • Best New Technology Solution, Call Center Week Excellence Awards, 2015
  • Ventana Technology Leadership Award, Ventana Research, 2014
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