Überblick zu Audible

  • www.audiblecareers.com
  • Newark, NJ
  • 1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
  • 1995
  • Tochtergesellschaft oder Geschäftsbereich
  • Musikproduktion und -vertrieb
  • Unbekannt/Nicht zutreffend

KonkurrentenUNBEKANNT

Since inventing and commercializing the first portable digital audio player in 1997, our focus on technological innovation and superior programming has earned us millions of listeners around the world. Whether they’re working out, driving, cooking or relaxing on the beach, ...
Leitbild: To unleash the power of the spoken word.

Bewertungen für Audible

4,1
80%
Würden einem Freund empfehlen
86%
Befürworten Geschäftsführer
Donald R. Katz
Donald R. Katz
253 Bewertungen
5,0
Akt. Mitarbeiter

„Nix austusetzen“

27. Jän 2021 - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Ganz gut und sehr angenehm

Kontras

Ganz wenig eher daran auszusetzen
Alle 473 Bewertungen anzeigen

Vielfalt und Inklusion bei Audible

4,3
(33 Bewertungen)

Initiativen und Programme

At Audible, Spectrum & Belonging fully embraces what it means to celebrate all of our differences and to be heard. Beyond ensuring the representation of all demographics, we truly value the perspectives, talents, identities, and experiences of our employees, across all teams

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Vorstellungsgespräche bei Audible

Erfahrung
Positiv58%
Negativ24%
Neutral18%
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Online-Bewerbung42%
Personalvermittler28%
Empfehlung15%
Schwierigkeit
3,1
Durchschnittl.
SchwerDurchschnittl.Leicht

  1. Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als CRM Manager

    Anonymer Mitarbeiter in Italien
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch
    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Audible (Italien)

    Vorstellungsgespräch

    One interview with Talent Acquisition Manager (she was late) and one interview with Hiring Manager (he forgot about the interview and rescheduled until the day after). The first interview was very weird. The TA Manager kept re-asking the same couple of questions, as if she wasn't trusting my answers. I had to ask her to stop doing that - she was being offensive - and to take a look at my background and experience. The Hiring Manager was not prepared and felt like he knew little or nothing at all about best practices in online marketing at large.
    Vorstellungsgespräch

    Do you experience developing and executing email marketing campaigns?

    1 Antworten

Alle 311 Vorstellungsgespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Audible

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Häufig gestellte Fragen zu Audible

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